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[单选题]

个人职业生涯开发是一个___的过程,它依靠个人和组织的相互配合。

A.单独行动

B.双方活动

C.指导活动

D.学习活动

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第1题
有关职业生涯的内外性,以下表述错误的是:()。

A.内职业生涯主要是指个人的知识、能力、素质、观念等因素的组合及其变化的过程

B.外职业生涯主要是指个人从事一个职业时的工作内容、职位、环境、薪酬、发展等因素的组合及其变化的过程

C.外职业生涯是领导或老板决定,自己决定不了

D.外职业生涯由内职业生涯决定,自己要积极打造强大的内职业生涯

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第2题
个人职业生涯开发系统主要有三部分组成:个人职业生涯开发内容、个人职业生涯开发策略及个人职业生涯开发方法。()
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第3题
职业发展是个人逐步实现其职业生涯目标和工作理想,而一次性制定、实施新目标的过程()
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第4题
对于专业技术人员来讲,良好的职业生涯规划能够使我们充分发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服
职业生涯发展中的各种困难与险阻,避开人生陷阱,并最终取得事业的成功。()

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第5题
CMM能力成熟度模型是一个衡量标准,用来帮助改善软件公司开发软件的成熟度。CMM分为5个等级,每一个等级都有相应的成熟能力要求。其中,()是许多组织正在努力达到的级别,它的核心是使用标准开发过程或方法构建或集成系统。

A.第2级---可重复级

B.第3级---已定义级

C.第4级---已管理级

D.第5级---优化级

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第6题
职业生涯管理应看作是竭力满足()需要的一个动态过程。

A.管理者、员工

B.员工、企业

C.管理者、企业

D.管理者、员工、企业

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第7题
以下不属于职业生涯开发原则的是()。

A.利益结合原则

B.公平性原则

C.共同性原则

D.学习原则

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第8题
Java Bean是开发语言中一个可以重复使用的软件组件,它本质上就是一个Java类,编写类时可以随意编写。()
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第9题
AppInventor不需要复杂的安装和配置,它直接运行在(),是一个图形化、积木式的Android开发环境。

A.浏览器

B.模拟器

C.笔记本电脑

D.真机

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第10题
Intel Visual Fortran 2011只是一个编译器,它需要放到集成开发环境中去才能使用。()
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第11题
员工培训与开发项目的设计和实施过程是一个()和()的过程。

A.组织

B.沟通

C.培训

D.协调

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