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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指谈判双方(或多方)用来沟通,协商的途径和手段?

A.商务谈判手段

B.商务谈判沟通

C.商务谈判方式

D.商务谈判协商

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第1题
商务谈判是谈判双方消除对谈判内容的看法、意见和利益上的差异而进行的()活动。

A.协商

B.辩论

C.讨论

D.沟通

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第2题
下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?

A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题

B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件,即集体协议或集体合同

C.集体谈判是一种协商谈判,在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力,谈判结果由双方共同认可

D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

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第3题
依据收入准则,合同是指双方或多方之间订立有法律约束力的权利义务的协议,包括()。

A.书面形式合同

B.口头形式合同

C.其他形式合同

D.只能是书面形式合同

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第4题
()是一种对国际冲突的外部解决方式,指冲突以外的行为体为实现对冲突的管控或解决而通过政治,经济或军事手段介入冲突的行为(30分)。

A.危机管理

B.协商谈判

C.国际干预

D.建立和平

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第5题
沟通首先要有明确的目标,其次沟通的内容不仅仅是信息还包括着更加重要的思想和情感,沟通结束以后能不能形成一个双方或者多方都共同承认的一个协议不影响沟通效果。()
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第6题
当谈判双方经过协商却毫无进展且情绪处于低潮时,适合采用()。

A.据理力争

B.暂时休会策略

C.避重就轻

D.破釜沉舟

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第7题
心理背景指沟通主体双方的社会角色关系,与对沟通间接发生影响的其他个体或人群关系。()
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第8题
某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论,首席代表归纳意见,最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定,该企业劳资双方应当形成集体合同草案,在审议通过后,代表职工签订该协议的应是()。

A.工会主席

B.法院代表

C.政府代表

D.车间主任

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第9题
()是指双方在谈判中无法解决的问题,以双方条件和立场的差距之和取中间条件来作为双方共同妥协条件从而打破僵持状态,结束谈判。

A.红白脸策略

B.声东击西策略

C.折中策略

D.边缘策略

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第10题
《担保法》中的质担有动产质押和()质押。

A.不动产

B.权利

C.多方

D.双方或多方

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第11题
以下表述不正确的一项是()。

A.如果发出的信息和接收的信息是一致的,信息传递就是成功的

B.社会背景包含沟通主体自己的心情、情绪和沟通主体对于对方的感受和态度两个方面的内涵

C.文化背景指沟通主体双方的社会角色关系,与对沟通间接发生影响的其他个体或人群关系

D.社会背景指沟通主体长期的文化积淀,即沟通主体较稳定的价值取向、思维模式、心理结构的总和

E.可以把沟通噪音定义为妨碍信息沟通的任何因素

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