首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

站长头狼奖以单量进行排名,前三名依次奖励300、200、100元,奖励的必备条件正确的是()

A.当月签约商家合计发单2000单以上

B.活动期间累计1000以上

C.当月签约商家合计发单1000单以上

D.大客户累计发单1000单以上

答案
收藏

C、当月签约商家合计发单1000单以上

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“站长头狼奖以单量进行排名,前三名依次奖励300、200、10…”相关的问题
第1题
截止10月8日鑫耀东方的企划奖励有()

A.刷卡并录单扣费预约利息补充

B.精英排名奖

C.累计30万、40万奖励

点击查看答案
第2题
截止10月8日鑫耀东方的企划奖励有()

A.单件3万奖励

B.精英排名奖

C.累计30万、40万奖励

点击查看答案
第3题
最佳执行奖前三名奖励金额是多少()

A.1500元、1000元、500元

B.2000元、1000元、500元

C.1000元、500元、300元

点击查看答案
第4题
设计一条连锁的爆量方案哪项可以不用植入()

A.陈列PK热身

B.首单奖等政策

C.完成率排名PK

D.营养家积分

点击查看答案
第5题
组长津贴是怎么算的()

A.组长绩效津贴体系:小组单量规模(奖励基数)*排名奖励金额(奖励系数)*站点星级奖励系数+ 冲 单奖励 - 扣款项

B.组长绩效津贴体系:小组单量规模(奖励基数)*排名奖励金额(奖励系数)*站点星级奖励系数+ 冲 单奖励

C.组长绩效津贴体系:小组单量规模(奖励基数)*排名奖励金额(奖励系数)*站点星级奖励系数+ 冲 单奖励 - 扣款项+数据奖励

D.组长绩效津贴体系:小组单量规模(奖励基数)*排名奖励金额(奖励系数)*站点单量奖励+ 冲 单奖励 - 扣款项

点击查看答案
第6题
我司人员激励方面,以下表述正确的是()

A.城市区金典合同指标达成100%及以上且排名前三名的团队,分别奖励团队岗位绩效工资1000元/800元/500元

B.城市区金典合同指标达成90%及以下且排名后三名的团队,分别扣除团队岗位绩效工资1000元/800元/500元

C.25-31日,金典剥离陈列打造排名前三城市区,分别奖励团队岗位绩效工资1000元/800元/500元

D.25-31日,金典剥离陈列打造排名后三城市区,分别扣除团队岗位绩效工资1000元/800元/500元

点击查看答案
第7题
精英排名奖第三名奖励()元

A.5888

B.4888

C.3888

D.2888

点击查看答案
第8题
零售业务总部对【深市转化】达标的财富经理,设立“权力以赴”能手奖。依据当月期权业绩综合得分排名,给予月度奖励,奖励于获奖次月核定发放。参评标准为(); 2、【沪深两市双新开】()3、【名下所有客户当月产生佣金收入】()(80 分封顶)

A.5 分/户、10 分/户、1 分 /500 元

B.10 分/户、15分/户、1 分 /500 元

C.10 分/户、10 分/户、1 分 /500 元

D.10 分/户、10 分/户、1 分 /1000 元

点击查看答案
第9题
请判断以下哪些属于2019年1月政策:月增长奖励(店长店员)的正确政策内容()

A.月增长奖励(店长店员)此政策为第一季度活动,即默认连续参与3个月

B.月增长奖励(店长店员)此政策仅为1月份的月度增长活动,2月份另行通知

C.次月5号以到仓数据为准核算发放奖励至店员账户(支持结算)

D.月度回收额排名前100名的门店店长(单台手机回收额≥100元计量一台),奖励188元

点击查看答案
第10题
16集团工程年底会就降本完成情况对前三名进行适度奖励,请问此说法正确与否()
点击查看答案
第11题
下列关于中秋国庆激励机制的说法正确的有()

A.团购激励需要提供团购小票照片作为核销资料,门店名、日期、产品、金额信息要齐全

B.团购金奖励以合格团购小票张数为激励单位,每张团购小票奖励5元

C.订单王奖励以档期内团购小票张数累计进行排名

D.团购小票是指单张小票金额≥800元

E.销量王奖励以档期内团购销售总金额进行排名

F.可以同时获得订单王奖励和销量王奖励

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改