题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
执行力是究竟是什么呢执行力不是员工的能力,在西方管理学中,员工的执行力跟老总的管理能力密切 联系在一起,管理能力强悍才能衍生出执行力的坚决,如果员工的执行力不强,代表的是企业老板的管理能力不过关。日本公司给下属布置工作时通常布置几遍()
A.4
B.5
C.6
D.7
答案
B、5
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A.4
B.5
C.6
D.7
B、5
A.企业文化
B.组织结构
C.财会制度
D.掌握信息的能力
A.一个企业的成功,完全是由于公司的员工,在每一阶段都能够一丝不苟地切实执行
B.把妨碍执行的一些官僚主义做法以及徒具外表的空壳子统统摒弃
C.选拔合适的人,让他在合适的岗位上工作的能力
D.某个人执行计划、完成任务的能力
? 你为什么对我们的工作职位感兴趣?哪些原因导致你考虑离开你目前的公司?