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[单选题]

企业应当建立员工健康档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当至少()进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定要求的,不得从事相关工作。

A.每年

B.3年

C.2年

D.4年

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第1题
企业应当建立员工健康档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当至少每()年进行一次健康检查身体条件不符合相应岗位特定要求的,不得从事相关工作

A.半

B.1

C.2

D.3

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第2题
企业应对接触职业危害的作业人员,实施岗前、在岗、()和离岗后的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留职业健康监护档案。

A.调岗

B.复岗

C.特殊情况应急后

D.转岗

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第3题
企业应当对人员健康进行管理,并建立健康档案。直接接触药品的生产人员上岗前应当接受健康检查,以后每月至少进行一次健康检查。()
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第4题
简述全面质量管理的基本要求()

A.为使全面质量管理的形式需要,就要根据企业的需求选择适当的质量管理方法。其基本要求是:尊重客观事实,并用数据说话;要以预防为主,遵循PDCA工作循环;广泛采用先进的技术检测手段和质量管理方法;建立明确的质量验收办法与质量验收标准,并建立完善的质量测评制度与质量管理激励机制。

B.为使全面质量管理真正取得实效而不流于形式,就要根据企业的实际情况选择适当的质量管理方法。其基本要求是:尊重客观事实,并用数据说话;要以治理为主,参照PDCAT作循环;可采用先进的技术检测手段和质量管理方法;建立明确的质量验收办法与质量验收标准,并建立完善的质量测评制度与质量管理激励机制。

C.为使全面质量管理真正取得实效而不流于形式,就要根据企业的实际情况选择适当的质量管理方法。其基本要求是:发挥员工的积极主动性,并用数据说话;要以治理为主,遵信PDCA工作循环:广泛采用先进的技术检测手段和质量管理方法;建立明确的质量验收办法与质量验收标准,并建立完善的质量测评制度与质量管理激励机制。

D.为使全面质量管理真正取得实效而不流于形式,就要根据企业的实际情况选择适当的质量管理方法。其基本要求是:尊重客观事实,并用数据说话;要以预防为主,遵循PDCA工作循环:广泛采用先进的技术检测手段和质量管理方法;建立明确的质量验收办法与质量验收标准,并建立完善的质量测评制度与质量管理激励机制。

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第5题
接触职业病危害因素的员工可不建立职业健康监护档案。()
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第6题
煤矿企业必须对新工人进行职业健康检查,并建立健康档案。()
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第7题
建立生产人员健康档案:药品生产企业应对职工建立个人健康档案,以便于检查、了解、追踪个人健康好坏的状况()
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第8题
《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行职业健康检查,并为劳动者建立()。

A.职业健康监护档案

B.职业健康体检

C.职业保险

D.人事档案

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第9题
幼儿园应当建立健康档案,包括以下哪些?()

A.托幼机构工作人员健康合格证

B.儿童入园健康检查表

C.计划免疫本

D.儿童转园健康证明

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第10题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案应当包括劳动者()等内容。

A、职业史

B、职业病诊疗

C、职业病危害接触史

D、以上三项

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第11题
食品生产经营者应当依照食品安全法第三十四条的规定建立并执行从业人员健康检查制度和()制度。

A.健康档案

B.生产

C.销售

D.服务

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