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第1题
哪些情形之下，员工不享受当年的年休假？（)
A.入职满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
B.入职满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
C.入职满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的
D.入职满30年以上的员工，请病假累计5个月以上的
第2题
哪种情形下不再享受年假？（)
A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的
B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的
C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的
D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的
第3题
依据《失业保险条例》的规定，对城镇失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。()此题为判断题(对，错)。
第4题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于病假规定，员工在本单位工作不满5年可请病假3个月，工作满5年以上的可请病假6个月员工自请假之日起，薪资暂停但保留内部竞聘资格一年，超期视为自动离职（）此题为判断题(对，错)。
第5题
员工实际工作年限10年以上、本企业服务年限5年以下（含5年)，每年病假时间累计不超过（)，时间累计计算范围为（)。
A.6个月，12个月
B.6个月，10个月
C.8个月，12个月
D.12个月，24个月
