题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
当布置一项有高挑战性的任务时,你通常会给下属:()。
当布置一项有高挑战性的任务时,你通常会给下属:()。
A、让员工根据自己的情况设置期限,把压力降到最低
B、设定一个灵活的期限,员工需要以期限为目标去努力工作,但对期限不必太严格
C、设定一个严格的期限,这样能提高员工的工作动力
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A、让员工根据自己的情况设置期限,把压力降到最低
B、设定一个灵活的期限,员工需要以期限为目标去努力工作,但对期限不必太严格
C、设定一个严格的期限,这样能提高员工的工作动力
A.根据下属的能力高低为其设置工作目标
B.根据下属之前的绩效表现为其设置工作目标
C.主要由下属自主确定其工作目标,自己把关
D.与下属一起确定可行的、有挑战性的工作目标
你最近新接手了一个团队,这个团队的大部分成员都有1-2年的工作经验,并且对即将分配的任务也有一定的经验,你将设定怎样的团队目标()。
A.非常有挑战性,以激发大家斗志,提升大家的能力
B.比较有挑战性,需要付出较大努力才能实现,促进大家的成长
C.有一定挑战性,但不会非常困难,使大家都能体验到成就感
D.几乎没有挑战性,磨合团队和你的配合,建立互信关系
? 请讲一下去年你承担的最具有挑战性的任务之一。你为什么认为那件事很具有挑战性?
A.高任务、高关系
B.高任务、低关系
C.低任务、高关系
D.低任务、低关系
A、挑战性原则
B、主体性原则
C、适合性原则
D、丰富性原则
A.对所要求的产品或服务,制定清楚简明的描述说明书
B.制定你所愿支付的价格
C.向所有潜在的有资格的卖主公开竞标
D.为投标者提供一次预竞标会议
A.方形
B.流线形
C.棋盘形
D.矩形