题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是指根据组织内外部的实际情况，权衡客观需要的主观可能，通过科学地预测，提出在未来一定时期内组织所要达到的目标以及实现目标的方法。
A.决策
B.计划
C.组织
D.协调
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A.110国有
B.120集体
C.130股份合作
D.190其他
A.组织竞争战略保持一致，符合组织业务发展要求
B.有赖于从上到下的宣灌
C.组织人力资源各职能实践活动之间的协同整合
D.根据组织内外部环境变化，进行适时适宜的调整
A.要在恰当的时机选择组织进入或退出的市场战略
B.在制定组织目标时盲目自大，仅仅依据个人猜想
C.要在恰当的时机对员工进行奖惩
D.在制定组织目标时要综合考虑企业内外部环境
A.文化是通过组织成员在解决内外部问题过程中不断学习而来的，但是，一旦文化形成，便不会再产生传导作用
B.文化由三个层次组成，有些是有形的，另外一些则是无形的。文化的表层是有形的，它包括着装、行为模式、有形的标志、组织的庆典及办公室的分布
C.文化是指一个组织内部所有成员共同认可的价值观，但不是信仰、共识及生活准则
D.组织文化不能决定雇员的看法和对周围世界的反应
A.组织或参与编制项目管理实施规划
B.对资源进行动态管理
C.进行授权范围内的利益分配
D.主持项目经理部工作
E.在授权范围内协调与项目有关的内外部关系
