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[判断题]

在面谈中常采用的开放性问题即是在一个问题后给出具体答案,让来访者自由选择答案。()

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第1题
面试者可以在回答中提供很多信息的问题属于()。

A.行为性问题

B.开放性问题

C.探索性问题

D.封闭式问题

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第2题
面试官问“如果你的一个员工经常上班迟到,你会怎么样去处理”,这属于()。

A.行为性问题

B.开放性问题

C.假设性问题

D.封闭式问题

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第3题
()意味着一个较为复杂开放性的问题情境,解决这样的问题需要经历提出假设、对数学情境作出解释,计划解题的方向,创造一个新的相关的问题或进行概括等等。

A.主观性问题

B.客观性问题

C.封闭性问题

D.开放性问题

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第4题
在历史教学研究中,确定选题即是选择一个教学实践中遇到的问题。()
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第5题
面试的问题类型主要有()。

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.假设性问题

D.行为性问题

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第6题
无领导小组讨论的题目类型不包括()。

A.开放性问题

B.两难型问题

C.个人作品型问题

D.资源争夺型问题

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第7题
设计调查问卷时所提问题的形式有()

A.多项性问题

B.开放性问题

C.封闭性问题

D.综合性问题

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第8题
“你认为与什么样的人一起工作比较困难?为什么?”属于()。

A.行为性问题

B.开放性问题

C.探索性问题

D.封闭式问题

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第9题
调查问卷中,如“请谈谈你对海尔理念的看法”之类的问题属于事实性、开放性问题()
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第10题
设计制作问卷调查表时,排列调查项目的顺序应注意()。

A.时间上由远及近

B.内容上由浅入深

C.结构上先封闭式问题再开放性问题

D.被调查者感兴趣的问题放在前面

E.时间应注意连贯性

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