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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

现代企业重视团队精神，重视员工之间的合作和企业的凝聚力（）

答案

是

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更多“现代企业重视团队精神，重视员工之间的合作和企业的凝聚力（）”相关的问题

第1题

下列哪项不是现代企业中团队精神的培养途径()。

A.培养团队合作

B.重视内部良性冲突

C.激励团队的创新精神

D.激励个人的学习精神

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第2题

现代企业领导人最为重视的问题是如何开发现有员工的技能和开发适销对路的产品。（)

现代企业领导人最为重视的问题是如何开发现有员工的技能和开发适销对路的产品。()

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第3题

下列哪个不属于有员福、年金合作的企业对公切入点的是（）

A.渲染合作关系

B.企业领导重视员工保障

C.突出对公服务性质

D.继续帮助员工家庭完善第三支保障

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第4题

在价值观念刚性小的国家，人们重视（）

A.合作

B.友好的气氛

C.员工的安全

D.成就

E.收入

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第5题

关于“经营理念第五条”，请选择正确的一项。员工人人自立自律，在富有弹性的组织中，既尊重个人又的经营（）

A.最重视团队合作

B.具有自我革新能力

C.最重视效率

D.最重视速度

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第6题

现代人力资源管理重视人才开发是因为()。

A.降低用人成本

B.促进企业内部员工晋升

C.带动企业发展

D.有助于形成竞争优势

E.促使员工有更好的发展

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第7题

DevOps是一种重视（)和（)之间沟通合作的文化、运动或惯例。

A.软件开发人员

B.软件设计人员

C.IT运维技术人员

D.IT运营人员

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第8题

以下关于渠道粘性建立的方法，描述正确的是哪几项（）

A.三个抢先之抢先上船：针对不愿意合作的门店鼓励员工先成交

B.由上到下渗透、梳理标杆、关注后进门店

C.三个坚持：坚持以大分销商为中心、严抓渠道经理下店频率、坚持释放佣金的政策

D.三个重视：重视带看（尤其是第一组带看）、重视分销商问题、重视第一次结算

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第9题

从“学校人”到“职业人”的角色转换之一“个性导向向团队导向转变”的过程中,中职生要有意识地（)。

A.培养责任感

B.培养团队精神

C.重视行为习惯

D.重视品德修养

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第10题

关于”经营理念第十五条“，请选出正确的一项（）

A.全体员工共同拥有一贯性的长期目标，扎实做好正确，细小，基础的工作，

B.最重视团队合作的经营

C.以实绩业绩取胜

D.朝正确方向不懈努力

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第11题

您认为影响语文教师专业素养提升的原因是（）

A.教师自身原因

B.管理部门缺乏政策支持

C.学校领导不重视

D.教师之间缺乏合作与交流

E.参加教研进修的机会少

F.缺乏专家指导

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