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[多选题]

绩效评估目标包括()。

A.绩效内容

B.绩效指标

C.绩效周期

D.绩效标准

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第1题
绩效管理的流程包括()。

A.目标设定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效考核

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第2题
营销渠道绩效评估主要包括的内容()

A.营销渠道运行状态评估

B.营销渠道成员评估

C.营销渠道运作绩效评估

D.营销渠道的回报评估

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第3题
绩效评估的信息系统包括绩效评估体系的内容、绩效评估信息的审核制度、绩效评估信息的使用机制。()
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第4题
绩效反馈面谈的内容应该围绕专业技术人员上一个绩效周期的工作开展,一般包括()。

A.工作业绩

B. 行为表现

C. 改进措施

D. 新的目标

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第5题
绩效反馈结束之后,管理者要对自己主持的面谈进行自我评估,找出不足。评估的内容除开始状态外,还包括()。
绩效反馈结束之后,管理者要对自己主持的面谈进行自我评估,找出不足。评估的内容除开始状态外,还包括()。

A.主角

B.指导方式

C.信赖关系

D.解决问题

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第6题
绩效评估的目的和作用不包括()。

A.绩效评估是绩效管理的基础

B.绩效评估是绩效管理的一个环节

C.绩效评估是推动企业管理的约束机制

D.绩效评估是可以调适新的目标导向

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第7题
下列标准中不是采购绩效评估的标准为()。

A.历史绩效标准

B.目标绩效标准

C.采购经理人指数

D.预算标准

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第8题
评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。

A.评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系

B.评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由

C.评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的

D.评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容

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第9题
在目标绩效管理中可以通过以下手段实现评估主体的多元性()。

A.在设定绩效目标过程中,充分听取民意

B.在绩效目标指标中,把民众满意度作为重要衡量指标

C.在绩效评估中,引入民意代表的参与

D.由民众代表制定绩效指标

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第10题
从功能活动的角度看,公共部门绩效管理基本上是由三个方面的活动组成的()。

A.绩效评估

B.绩效衡量

C.绩效追踪

D.绩效指标

E.绩效目标

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第11题
绩效评估体系中的核心问题是()。

A.明确评估目标

B.建构评估指标体系

C.确定评估的基本原则

D.建立评估的信息系统

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