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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

本课程介绍了职业生涯规划需要考虑的因素,以下哪些选项是正确的?()

A.知己

B.知彼

C.抉择

D.适应

E.抱怨

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第1题
根据本课程,学习与创新能力的建设包括()。

A.职业生涯规划能力

B.创新能力

C.专业知识运用能力

D.专业服务能力

E.学习拓展能力

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第2题
测试题的设计应考虑三个因素:本课程的重点内容、难点内容、需要思考的问题。()
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第3题
职业生涯规划目标设定时需要考虑以下哪些方面()?

A.职业生涯规划时限

B.社会需求分析

C.职业目标的可行性

D.人际关系分析

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第4题
本课程介绍的盘点职业技能常用的方法有()。

A.GAT

B.普通能力倾向成套测验BMBTI职业兴趣测试

C.盖洛普优势识别器

D.成就故事法

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第5题
本课程详细介绍了机关档案工作的哪些基本略?()

A.遵章建制

B.规划实施

C.监督指导

D.档案管理

E.档案移交

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第6题
通常在什么场景下会遇到职业生涯规划的问题?()

A.面试中

B.咨询服务中

C.课程中

D.学习中

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第7题
本课程介绍了网络治理的模式,具体包括()。

A.自治或自由主义

B.软件代码治理

C.动用国家机器暴力治理

D.多利益相关方治理

E.以上选项均正确

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第8题
本课程介绍了我国的网络治理的主张,其中“四项原则”是指()。

A.构建互联网治理体系

B.维护和平安全

C.促进开放合作

D.构建良好秩序

E.尊重网络主权

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第9题
本课程介绍了我国的网络治理的主张,其中“四项原那么”是指()。

A.构建互联网治理体系

B.维护和平平安

C.促进开放合作

D.构建良好秩序

E.尊重网络主权

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第10题

解生涯之困惑需要澄清的问题是:()。

A.生涯问题通常是复杂的,生涯目标的实现以及事业的成功与做好职业生涯规划有直接关系,但不具有必然性

B.职业生涯规划目标的实现取决于多种因素,决定性的因素可能是社会因素,而非个人因素

C.生涯问题的解决常常包含多种选择,而不只是单一的正确选择。每一种选择似乎都会影响其他选择,各种选择是相互依存的,所以最佳的解决方法通常是各种选择的一种结合

D.选择的结果几乎总是会包含某些不确定性。没有一种解决方法可以保证生涯问题的解决肯定是成功的和满意的

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