在公司内的职业发展技术路线方向,工程师的下一级是()
A.主管工程师
B.资深工程师
C.高级工程师
B、资深工程师
A.主管工程师
B.资深工程师
C.高级工程师
B、资深工程师
1.从小刘的例子可以看出,我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向,关于职业生涯规划,说法不正确的是()。
A、职业生涯规划为个人的职业选择和发展指明了方向
B、职业生涯规划需要对自己的优势和劣势作出清晰的判断
C、职业生涯规划需要对各行业的发展趋势进行客观的了解
D、职业生涯规划的第一步就是职业生涯路线的选择
2.职业生涯规划的核心是()。
A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路
B、职业生涯机会的评估
C、职业评估和反馈
D、确定自己的志向和进行自我评估
3.小刘最终决定明年考取计算机应用专业的研究生,这属于职业生涯规划基本步骤中的()
A、进行自我评估
B、设定职业生涯目标
C、进行职业生涯计划的评估
D、职业的选择
A.是组织内员工职业发展过程中的动力来源
B.是员工在企业内学习发展路径的间接体现
C.对于企业而言,其是培训管理的指南针
D.是组织内员工职业发展过程中的方向指引
A.分析客户所处环境的优势
B.分析客户的兴趣爱好
C.分析客户的具备的技术和能力
D.分析客户的教育背景
A.2015年国家职业大典中第三、四、五、六大类收录的技能型职业、工种/职业方向
B.随着新技术新业态的发展产生的新职业工种
C.用人单位依据评价规范,可对超出大典范围外的工种进行评价
D.准入类职业
E.未列入大典内的职业
A.了解企业新的战略发展所需的人员结构和能力水平,确定人员配置框架
B.了解其他同行公司的发展情况,做好人员结构调整方向的调查
C.加强与其他部门的沟通,详细了解人员配备的变化和最新需求
D.在招聘网站上发布广告,为高效配备人员做好准备
A.① ② ③ ④ ⑤ ⑥
B.① ③ ④ ⑤ ⑥
C.② ④ ⑤ ⑥
D.② ④ ⑥ ⑤
A.①②③④⑥
B.①③④⑥⑧
C.①②⑤⑦⑧
D.①③⑤⑥⑧
A.“三转”明确了公司的转型方向、业务构成、动力来源,契合了国家“转方式、调结构、增动能”要求
B.业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸,就是要跳出通信行业红海竞争,向空间更为广阔的信息服务蓝海谋求新发展
C.业务市场从ToC向CHBN全向发力,就是要满足经济社会转型和人民美好数字生活的需求,在提供多元化、一站式数字化产品服务上下功夫,防范结构性风险
D.发展方式从资源要素驱动向创新驱动转型升级,就是要把创新作为引领发展的第一动力,加快形成以技术、数据要素为驱动的持续创新能力和鼓励激发创新的体制机制