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[主观题]

员工行为守则的重要组成部分是()。A企业制度B企业文化规范C企业章程D岗位职责

员工行为守则的重要组成部分是()。

A企业制度

B企业文化规范

C企业章程

D岗位职责

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第1题
员工形象是企业形象的重要组成部分,员工良好的仪容仪表,不仅仅是个人形象的体现,而且也是企业形象的具体表现,顾客通过整洁的仪容仪表、大方得体的行为举止的服务人员也能了解企业,也只有保持良好的仪容仪表才能给顾客信赖的感受()
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第2题
企业员工应当遵守员工行为守则,认真履行岗位职责。()
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第3题
下列行为中,不符合《员工行为守则》爱岗敬业要求的是:()。

A.公开场合散发不利于农行的材料或图片

B.工作时间做与工作无关的事

C.公开场合使用与农行有竞争关系的企业标识的产品、物品

D.未优先选用农行产品与服务

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第4题
下列哪些行为符合企业行为守则的要求()

A.记录簿、保险柜内存放的物品、钥匙直接放在办公台面

B.用公司电话打给客户沟通业务

C.离开企业的员工必须返还所有企业财产和与其工作相关的信息和数据

D.在出口商品或向外国主体提供或授权某些技术时,需要获得政府出口管理部门的许可

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第5题
预防是企业危机管理的重要组成部分,涉及企业管理的各个环节、各个岗位、各个部门,以及每个员工,甚至涉及设备、环境、管理方式和管理职能,是一项复杂的系统工程。】()
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第6题
沟通是管理活动和管理行为中重要的组成部分,是企业和其他一切管理者最为重要的职责之一,是人类行为的()。

A.进化

B.基础

C.表达

D.条件

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第7题
以下关于培训的说法正确的是()。

A.培训是企业员工的福利之一

B.岗位培训制度是企业培训制度最基本最重要的组成部分

C.企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略

D.培训服务制度是培训管理的首要制度

E.效益差的企业一般不需要培训

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第8题
以下属于正面有规范(引导)内容的是()

A.员工行为守则

B.员工行为禁止规定

C.各项专业制度

D.员工违规行为处理规定

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第9题
公司要求全体员工遵守该《行为守则》。违反该《行为守则》中的准则将受到纪律处分,包括终止雇佣关系()
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第10题
劳动纪律是企业劳动规章制度的重要组成部分,是对劳动者生产工作中的行为进行统一、规范、协调和监督的手段,涉及劳动过程中人与人之间,人与劳动工具、劳动对象之间的管理。()
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