A.特质理论认为领导者是天生的
B.特质理论认为,个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作
C.以员工为中心的领导的特点是:重视人员行为
D.以工作为中心的领导的特点是:依照详尽的规定行事
A.系统语言学十分重视语言在社会学上的特征。
B.系统语言学认为语言是做事的一种方式,而不是知识方式。
C.系统语言学比较重视对个别语言以及个别变体的描写。
D.系统语言学用连续体的概念来解释许多语言事实,我们创造的描写范畴往往不那么明确,多少有些模棱两可。
A.垄断优势理论的基本观点是市场不完全竞争和垄断资本集团独占为中心内容的“垄断优势论”
B.产品生命周期理论强调发达国家跨国公司对外直接投资的动态形成过程
C.国际生产折衷论认为中间产品或最终产品跨国交易的市场具有不完全性,企业在不同国家配置其价值增值活动的不同阶段和环节的愿望
D.内部化理论也称市场内部化理论,它认为,由于市场存在不完整性和交易成本上升,因此企业通过外部市场的买卖关系不能保证企业获利,并导致许多附加成本
E.比较优势理论认为垄断优势理论从微观经济理论出发,强调了厂商的内部垄断优势对海外投资行为的影响,重视对外投资企业微观经济分析和公司管理研究,而忽略了宏观经济因素的分析,尤其是忽略了国际分工中比较成本的作用