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[单选题]

协商代表在协商前的准备工作包括（)集体协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草等

A.了解与集体协商内容有关的法律法规、情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题

B.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题

C.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见

D.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题

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第1题

不同的承包商在同一个设备上作业时，必须（)准备工作文件包、办理工作许可证。

A.单独

B.共同

C.协商

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第2题

当前，我国的行政管理已从“单方”行政走向参与行政、协商行政。参与行政、协商行政的参与者包括()。

A.相关专家

B.群众代表

C.利害关系人

D.行政人员

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第3题

下列关于集体合同的说法错误的是（）

A.女职工人数较多的企业，职工协商代表中应当有女职工代表

B.专项集体合同的期限是一年

C.集体合同期限届满的，企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商

D.因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁

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第4题

双方协商解决医疗纠纷的，应当在信访办调解室进行。患方来院人数在5人以上的，应当推举代表进行协商，代表人数不得超过3人（）

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第5题

用人单位开展集体协商时，职工方代表中应当有女职工代表，女职工代表的比例应当与女职工在本单位职工中所占（）

A.10%

B.20%

C.30%

D.比例相当

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第6题

集体合同经职工代表大会（职工大会)讨论通过，由用人单位和职工方的首席协商代表在通过的合同上签字或盖章后生效。（)

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第7题

某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论，首席代表归纳意见，最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业劳资双方应当形成集体合同草案，在审议通过后，代表职工签订该协议的应是()。

A.工会主席

B.法院代表

C.政府代表

D.车间主任

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第8题

集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起一定期限内，除个人严重过失外，用人单位不得解除与其存在的劳动合同，该期限为（)。

A.3年

B.4年

C.5年

D.8年

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第9题

在个人代表公司与合作单位协商合作事宜时，要时刻坚守公司原则，始终与客户形成对立面的立场，这种说法是错误的（）

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第10题

社会管理坚持的原则包括()等。

A.坚持以人为本、服务为先

B.坚持多方参与、共同治理

C.坚持关口前移、源头治理

D.坚持统筹兼顾、协商协调

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