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更多“无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中常用的一种测评手段，其不…”相关的问题
第1题
在评价中心的主要形式中，（)是评价中心最具特点、最具典型性的测评技术，也是一种十分常用的测评手段，常用于选拔企业中的优秀人才。
A.管理游戏
B.个人演讲
C.案例分析
D.无领导小组讨论
第2题
（)主要有一个面试官对一个求职者或多个面试官对一个求职者两种形式，目前在中小型公司招聘时仍然很常见。这种面试能否成功很大程度上取决于求职者个人能力和亲和力。
A.传统面试
B.集体面试
C.情境模拟
D.电话面试和视频面试
E.无领导小组讨论
第3题
模拟实际的管理情境，如测试者处理商业信函、内部纪要、报告、文件和管理人员常用的信息等，然后按照优先次序和重要程度，亲自处理或进行授权的评价中心法是（)。
A、无领导小组讨论
B、角色扮演
C、文件筐测试法
D、案例分析
第6题
（）是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。
A.无领导小组讨论
B.行为描述面试
C.心理测试
D.公文筐测试
