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[单选题]

美国著名管理学家郝伯特·A·西蒙的名著是()。

A.《管理决策新科学》

B.《管理实践》

C.《经理的职能》

D.《组织与管理》

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第1题
美国著名管理大师()在《第五项修炼》中极力强调一个团队的重要性。

A.利克特

B.彼得·圣吉

C.穆登

D.赫茨伯格

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第2题
社会系统学派的创始人是美国高级管理人员和管理学家()。

A.西蒙

B.穆尼

C.巴纳德

D.德鲁克

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第3题
把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的美国管理学家是()。

A.西蒙

B.孔茨

C.穆尼

D.巴纳德

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第4题
真正接近我们现在所使用的人力资源概念的,是美国管理学家()提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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第5题
木桶原理是由()提出的。

A.美国管理学家彼得

B.美国学者霍兰德

C.美国心理学家马斯洛

D.美国管理学家明茨伯格

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第6题
20世纪40年代由美国著名数学家诺伯特·维纳开创的方法论是()。

A.系统论

B.信息论

C.控制论

D.协同论

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第7题
目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的,其主要特点有()

A.上级制定目标

B.员工参与管理

C.自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视评价成果

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第8题
著名的“霍桑实验”的主要人物是()

A.赫茨伯格

B.泰罗

C.西蒙

D.梅奥

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第9题
()著名管理学家爱德华·戴明所言:我们信靠上帝。除了上帝,任何人都必须用数据来说话。

A.美国

B.英国

C.俄罗斯

D.德国

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第10题
美国管理学家()就曾指出:“重赏会带来副作用,因为高额的奖金会使大家彼此封锁消息,影响工作的正

美国管理学家()就曾指出:“重赏会带来副作用,因为高额的奖金会使大家彼此封锁消息,影响工作的正常开展,整个社会的风气就不会正。”

A维斯

B韦伯

C马克

D皮特

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第11题
“决策链条”说理论是哪位管理学家提出的?()

A.布鲁纳

B.西蒙

C.戴明

D.赫尔巴特

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