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[主观题]

张某既是你的同事又是你的好朋友,有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣,你会怎样做A 帮他

张某既是你的同事又是你的好朋友,有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣,你会怎样做

A 帮他隐瞒过去,规劝他下次不要再犯。

B 规劝他把回扣上缴,若他不愿上交,就向主管部门说明情况,由主管部门来处理。

C 规劝他把回扣上缴,若他不愿上交,就保持沉默。

D 直接向主管部门说明情况,由主管部门来处理。

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第1题
某位应聘者被雇佣后,就成为你的一个员工。这个员工应该就工作中的一些事情向你汇报并对你负责。应
聘者在未来的工作职位中能干得得心应手,并能和同事处好关系是十分重要的。但是,应聘者和你(经理)的关系能否处好也十分关键。有此应聘者有和领导发生冲突的历史,他们不愿意别人对他指手画脚,发号施令。员工说他们能够独立工作并有很强的上进心,但他们的老板们却喜欢听话的人。下面一些问题问题能够看出应聘者对上司的态度。

? 你喜欢被人管着吗?讲一次你和你的老板就某问题发生意见分歧的经历。你是怎样说服你的老板的?请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲,你又是怎样处理这个问题的?

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第2题
你的同事、好朋友有違規行為,你沒有舉手提醒糾正,你是在害你的朋友,如果下次他違規導致受傷,他一定會抱怨為什麼不糾正他的不安全行為()
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第3题
No.17 CIF贸易方式下,公司张小姐给新西兰客人寄了提单,装箱单,商业发票。但是忘记给客户买保险的
发票(insurance)。

张小姐急切地问:那这张发票可不可以不用再给客户寄呢?用扫描的形式?或者有什么其它方法吗?

要不,又是要用多寄一次的费用了。你如何解决这个问题?

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第4题
在给客户做项目建议书时,你提出了一个很好的方案,但同事并不认可,坚持用他自己的方案,你会:()。

A.再讲一次,如果同事依然不认可就算了

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第5题
你单位有一个新同事,来自某名牌大学,平时工作拖拉,而且经常出错,现在单位领导让你和他共同完成一
件比较紧急的事情,你会怎么做?

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第6题
穿越时空,你对西晋后期南方经济发展的原因做一次现场采访。在采访的四个人中,回答不符合史实的是()

A.赵某:南方生产技术先进

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C.张某:为了躲避战乱

D.王某:北方社会动荡不安

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第7题
某人新到单位,积极主动,发现某规定有问题,就查资料,并向领导写了建议书,有同事认为他爱表现,不务
实,你对此有什么看法?如果是你,你会怎么做?

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第8题
你的好朋友是个资深海归HR,回国后面试几家公司,感觉都不错,作为具备财务自由知识的大牛,请你帮她选出一家有前景的公司()。

A.第一家公司食品加工行业某上市公司,总资产220亿,所有者权益70亿

B.第二家公司建筑行业某上市公司,准货币资金4亿,有息负债9亿

C.第三家公司白色家电行业某上市公司,经营活动产生的现金流量净额250.8亿

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第9题
如果顾客觉得至尊太贵了我该怎么说()

A.一点也不贵,这一瓶相当月3.7kg的洗衣液,可以用两个半月

B.至尊有三重科技,可以防止衣服发黄发霉,发灰变旧,每洗一次就养护一次。效果好,一点都不贵

C.现在有活动,相当于每瓶XX元,又是礼盒装,你自用送人都很好

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第10题
青岛海尔集团张瑞敏曾说过:部属的素质低不是你的责任,但是不能够提升部属的素质,却是你的责任。这句话体现了管理者培训()的重要性。

A.领导

B.主管

C.同事

D.部属

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