下列关于构成工作环境的噪声因素的描述正确的有()。
A.噪声是一种使人感到烦躁、扰乱、不舒服或者有害于听觉的声响
B.噪声可能影响睡眠,造成失眠与神经衰弱
C.噪声影响人的新陈代谢,使消化不良与血管硬化等
D.噪声使人容易烦恼与疲劳,降低劳动效率
E.噪声能够干扰讯号,容易引起工伤事故
A.噪声是一种使人感到烦躁、扰乱、不舒服或者有害于听觉的声响
B.噪声可能影响睡眠,造成失眠与神经衰弱
C.噪声影响人的新陈代谢,使消化不良与血管硬化等
D.噪声使人容易烦恼与疲劳,降低劳动效率
E.噪声能够干扰讯号,容易引起工伤事故
A.该工人脱离噪声环境一段时间,听力可恢复到原来水平
B.该工人如果不能脱离噪声环境,可造成听觉适应
C.除了听觉系统损害,噪声对该工人不会造成其他损伤
D.该工人在工作环境中接触到的噪声,其强度和频率是有规律的
A.需由专业人员进行操作
B.能够在搜救作业中可能遇到的噪声环境下工作
C.应是调幅的,并能在121.5MHz和123.1MHz频率上工作
D.开关键应配有一个能指示无线电话处于开机状态的可靠醒目装置
A.高温环境对UPS设备和蓄电池都不利,低温就没问题
B.在高海拔地区由于气压低,空气稀薄,可能造成UPS故障率增加
C.导电性粉尘影响绝缘特性
D.湿度过高易造成凝露现象
A.RS-485采用平衡发送和差分接收,因此具有抑制共模干扰的能力
B.RS-485收发器有一定的共模电压范围,共模电压范围为-7到+12V
C.RS-485两线制的优点是采用全双工的工作方式,总线上的节点可以同时发送数据
D.RS-485信号在同种介质中按规定的速率传输时,其传输距离主要是受信号失真及噪声等因素所影响
E.RS-485有两线制和四线制两种接线方式
A.平衡记分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统
B.平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念
C.平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统
D.平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素