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[单选题]

工会组织对职业病防治工作进行(),维护劳动者的合法权益。

A.监督

B.检查

C.建议

D.合作

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第1题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权责令停产。()
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第2题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()
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第3题
《职业病防治法》明确了劳动者享有的职业卫生保护权利,包括()

A.对违反职业病防治法律法规的行为提出批评、检举和控告的权利

B.获得职业性健康检查、职业病诊疗等职业病防治服务的权利

C.拒绝执行违章指挥和强令进行没有职业病防护设施作业的权利

D.对职业病防治工作提出意见和建议的权利

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第4题
依法对用人单位遵守《福建省女职工劳动保护条例》情况进行监督,支持和协助女职工维护合法权益。()

A.工会组织

B.妇女组织

C.青年组织

D.职工代表

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第5题
劳动者的职业卫生保护权利包括()。

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病治疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施的作业。

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第6题
医疗机构定期对医务人员进行传染病防治培训,包括()。

A.传染病防治法律、法规

B.传染病流行动态

C.传染病诊断、治疗及预防

D.职业暴露预防和处理

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第7题
对可能接触有毒有害物的劳动者,依法享有哪些权利()

A.接受职业卫生教育、培训的权利

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利

C.了解工作场所可能产生的职业病危害后果的权利

D.A+B+C

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第8题
《工作场所职业卫生管理规定》第三条规定:用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。()
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第10题
关于工会组织监督检查正确的有()。

A.工会组织对用人单位实施劳动合同情况的监督检查,是工会的一项基本职责,也是工会性质的必然要求

B.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正

C.工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督

D.劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助

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第11题
职业病防治工作是职业卫生的重要组成部分。()
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