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[多选题]
管理思想的发展历史大致可以划分为如下几个阶段()。
A.早期的管理思想阶段
B.古典的管理思想阶段
C.现代的管理思想阶段
D.近代的管理思想阶段
E.古代的管理思想阶段
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A.早期的管理思想阶段
B.古典的管理思想阶段
C.现代的管理思想阶段
D.近代的管理思想阶段
E.古代的管理思想阶段
A.古代社会的法在表现形式上往往是“诸法合体”
B.法律发展进程大致要以看作是从契约到身份的运动
C.资本主义时代的“法学世界观”具有历史进步性
D.法律的发展具有历史继承性
BL公司的薪酬制度。
BL公司是一家国有企业,该公司原来的工资制度可以概括为如下几个要点:第一,员工的工资水平处于本行业从业人员工资水平的中等水平略高一些;第二,公司操作技能员工、骨干员工的工资则处于该行业同类岗位人员工资水平的中下水平;第三,公司实施职级工资制,公司的工资等级划分为46个级别;每个级别的级差统一为40元;第四,人力资源部进行了薪酬满意度调查,结果表明,有70%以上的员工们不满意本公司的工资制度。
假如你是新聘任的该公司的人力资源经理,请分析该公司工资制度主要存在哪些问题?并请提出调整建议。