题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
有时考评员对学员所作的回答不十分满意，会进一步提出疑问，遇到这种情况，处理方法有（)。
A.对于熟练的问题，学员可以申明理由进行答辩
B.对于不熟练的问题，能回答多少就回答多少
C.对于陌生的问题，可以用实话实说的口吻作答
D.在某一问题回答不出的情况下，要防止强词夺理和自我放弃
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A.对于熟练的问题，学员可以申明理由进行答辩
B.对于不熟练的问题，能回答多少就回答多少
C.对于陌生的问题，可以用实话实说的口吻作答
D.在某一问题回答不出的情况下，要防止强词夺理和自我放弃
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更多“有时考评员对学员所作的回答不十分满意，会进一步提出疑问，遇到…”相关的问题
以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是（)。
A.企业文化对于组织成员具有塑造作用
B.个人决策会受到企业文化的影响和限制
C.有了组织文化，员工会自觉采取在道德上负责任的行动
D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展
A.需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读，对评分尺度进行充分讨论
B.确保评分标准、工作程序和计算方法的统一
C.根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工
D.当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况，应及时向考评组长(首席考评员)报告，不得擅自处理
E.按流水作业方式分工进行评阅
A.当使用概率样本的时候，可以用对样本的调查结果估计推断总体
B.被访者的回答不会受访谈员因素的影响
C.可以对开放式问题的笼统回答作进一步的追问
D.克服了有些被访者难以接近的困难
E.高效、方便、费用低
A.阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息
B.一份试卷(工件、作品)须由两名或以上考评人员评阅，并在相应的评分栏签名
C.负责统分的，应在统分人栏签名
D.当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况，无需向考评组长(首席考评员)报告，可自行处理
E.阅卷可以不用红笔批改
