首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

对企业内每个部门而言,其风险可能落在该部门的风险容忍度范围内,因此,所有部门加总起来的风险不会超过企业总体的风险偏好范围。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对企业内每个部门而言,其风险可能落在该部门的风险容忍度范围内…”相关的问题
第1题
管理层需要充分了解企业所面临的风险,而风险管理中最大的问题是()

A.未能得知风险的来源

B.未能认识到潜在的障碍威胁

C.未能识别出每个可能的风险

D.风险识别程序未能在企业内执行

点击查看答案
第2题
以下因素中可能带来企业内生风险的是()。

A.经济环境

B.政治环境

C.财务状况

D.自然事件

点击查看答案
第3题
让企业内其他内部客户满意应做到()

A.服务上让上司满意

B.管理上让其他部门满意

C.服务上让其他部门满意

D.管理上让自己满意

点击查看答案
第4题
企业内其他项目造成对本项目资源需求的冲突性等属于项目风险中的()。

A.技术风险

B.外部风险

C.进度风险

D.组织风险

点击查看答案
第5题
企业标准体系是企业内的标准按其内在的联系形成的科学的有机整体。()
点击查看答案
第6题
企业标准体系是指企业内的标准按其()构成的有机整体。

A.内在联系

B.有关程序

C.技术内容

D.有关规定

点击查看答案
第7题
市场控制的动因是()。

A.企业缺乏活力

B.企业内各部门缺乏发展的动力

C.企业内部组织管理成本过高

D.企业对经营管理拥有很小的自主控制权

点击查看答案
第8题
调解委员会主要职责有哪些?()

A.对职工进行劳动法律、法规的宣传教育

B.检查督促争议双方当事人履行调解协议

C.调解本企业内发生的劳动争议

D.做好劳动争议的预防工作

点击查看答案
第9题
直接定价法,即企业内所有位置的薪酬完全由外部市场决定,根据外部市场各职位的薪酬水平直接建立企业内部的薪酬结构。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第10题
通过对展览企业内、外环境的分析,发现展览企业所面临的机会与威胁,找出企业的优势与劣势。具体的分析方法有()。

A.产品评价法

B.SWOT分析

C.“雷达”图分析法

D.外部环境要素评价矩阵

点击查看答案
第11题
《中国邮政储蓄银行涉刑案件管理办法(2020年修订版)》规定,邮储银行各级机构内控合规部门职责:()

A.负责自营机构业内案件和案件风险事件的报送工作

B.负责牵头自营机构的业内案件处置工作

C.参与代理金融机构业内案件的处置工作

D.负责代理金融机构业内案件和案件风险事件的报送工作

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改