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[主观题]
通常,培训需求分析和组织战略缺乏联系是培训实践中较为突出的问题()
通常,培训需求分析和组织战略缺乏联系是培训实践中较为突出的问题()
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通常,培训需求分析和组织战略缺乏联系是培训实践中较为突出的问题()
A.采用差异化战略的关键因素是培训和保证顾客满意
B.采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新
C.采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人
D.采用成本领先战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略