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[主观题]

中层管理者的角色中,作为上级的中层,对下属要做到的指导方向不包括()

A.先知先觉

B.后知后觉

C.不知不觉

D.必知必觉

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第1题
对中层管理者而言,更重要的是技术技能。()
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第2题
企业管理状况风险主要体现在()。

A.最高管理者独裁,领导层不团结

B.管理层对企业的发展缺乏战略性的计划

C.管理层对环境和行业中的变化反应迟缓

D.企业发生重要人事变动

E.中层管理层较为薄弱,企业人员更新过快或员工不足

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第3题
MPDQ适用于对不同组织内中层以上管理者进行职位分析,具有很强的针对性。()
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第4题
对企业文化影响最大的人是()。

A.中层管理者

B.高层管理者

C.创始人

D.基层管理者

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第5题
()对中层管理者最为重要。

A.决策技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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第6题
管理者代表可以从厂级或中层管理者中指定一人担任。()
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第7题
中层管理者是绩效管理实施的关键主体之一,在绩效管理中主要承担哪些责任?

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第8题
内部满意度是指()。

A.公司高层对公司产品的认可程度

B.公司中层管理者对公司产品的认可程度

C.公司内部人员对产品的认可程度

D.公司一线员工对产品的认可程度

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第9题
企业的“中坚力量”是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.低层管理者

D.基层管理者

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第10题
()管理着操作者所从事的工作。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.以上均是

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第11题
挑选基层管理者的工作主要是由()负责

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

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