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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是()。

A.管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

B.管理层次与管理幅度存在正比的数量关系

C.管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小

D.管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

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更多“关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是()。 A.管理层…”相关的问题
第1题
关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。

A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度

B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少

C.管理层次和管理幅度存在正比关系

D.管理幅度决定管理层次

E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

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第2题
管理幅度与管理层次之间的是正比例关系。()
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第3题
管理层次与管理幅度成反比例关系,因此企业高层领导直接管理的人数应很多。()

管理层次与管理幅度成反比例关系,因此企业高层领导直接管理的人数应很多。()

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第4题
管理幅度与管理层次之间的关系是()。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.结构比例关系

D.无比例关系

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第5题
管理幅度与管理层次之间有何关系?

A.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系

B.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系

C.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系

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第6题
管理层次与控制幅度的关系是()。

A.正相关关系

B.等比关系

C.反相关关系

D.互动关系

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第7题
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度之间()。

A.成正比关系

B.成反比关系

C.互不相关

D.曲线相关

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第8题
就而言,在企业组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次成反比例关系。()
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第9题
当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比例关系。()
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第10题
在企业人力规模一定的情况下,管理幅度与组织层次在数量上的关系是呈正比()
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