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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你的小组没有采用你建议的工作分解包,而是开发了一些材料来确定项目的各工作环节和部分。客户审议该文件发现需要做出项目范围的变更,由此提出了变更请求。这是一个由于以下什么原因引起的变更请求:

A.外部事件

B.确定产品范围过程中的错误或疏漏

C.增值性的变更(增加项目价值)

D.确定项目范围过程中的错误或疏漏

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第1题
当你建议上司采用你的新方法时,他却说“不要自作主张”,你会()

A.放弃你的方法

B.过一阵子再向上司游说

C.直接跟公司总经理或董事长建议

D.直接用自己的方法做了

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第2题
、由你的履历看,你在过去5年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?

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第3题
你认为下列行为中错误的是()

A.乐观向上,积极进取,有理想,充满正能量,永不放弃

B.喜欢自己的工作,做到认真工作,快乐生活,认同企业文化,完成本职工作

C.热爱百亿集团,顾全大局,不计较个人得失,保持好奇,持续学习,学以致用

D.当众不应该表达自己的观点,而是应该私下议论,给别人批评建议是应该直言不讳的提出

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第4题
如果我毕业时时运不济,只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着,我该怎么培养出兴趣?哪种建议是不合理的?()

A.充分了解你的兴趣,兴趣通常不是一个点,而是一个范围,了解你的范围

B.尽量避开与你的兴趣类型差异太大的

C.培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环

D.不要奢望能培养出兴趣,还是等积累些经验赶紧跳槽

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第5题
以下选项中属于公司十大军队的是()

A.你进入一家讲究实效的企业,请用你的成果说话

B.勇于挑战共创未来

C.没有完美的个人,只有完美的团队;只有服从才能打造完美的团队

D.一切成长都来自于责任的承担,因为责任在我,所以成功在我

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第6题
问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?

A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。

B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。

C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。

D.至少2年,2年后我计划再出国深造。

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第7题
问题 1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?

A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。

B.一份工作至少要做 3 年、5 年,才能学习到精华的部分。

C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。

D.至少 2 年,2 年后我计划再出国深造。

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第8题
小李是你的负责人,你有个建议没他不同意,而是私下里和领导沟通,领导很支持,同意实施,你怎么办?

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第9题
你负责一个复杂的项目,其中一部分要分包出去。分包商给出了报价,为了评估报价的合理性,你建议的最好方法是()

A.把分包负责的工作进行WBS详细拆分,使用自下而上法形成独立估算

B.询问5家以上的报价,对报价进行比照

C.询问公司其他资深项目经理的专家判断

D.报价最低的得分最高

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第10题
对于这门课的教学你有哪些建议()

A.加入视频、动画等教学形式

B.增加小组谈论学习

C.重点难点针对性讲解

D.其他

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