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[判断题]

若潜客K+服务期已结束但线索未发够,经纪人还会在已认领楼盘的C端页面展示,也还会分发已认领楼盘及竞品楼盘的线索,发够为止()

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第1题
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期

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第2题
劳动合同期满,但用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,除双方另有约定外,劳动合同应当续延至服务期满。()
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第3题
2016年12月1 0日,刘某与甲公司订立了书面劳动合同,双方约定:合同期限1年(含试用期期限),试用期2
个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方达成补充协议约定:公司支付培训费用1 00000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。 刘某培训期满回国后,成为甲公司的技术骨干,并与甲公司签订竞业限制协议,双方约定竞业限制期限为2年,竞业限制补偿金1000元/月,竞业限制违约金为1 000000元,甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日,刘某主动提出辞职,经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日,刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作,甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。 已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。 刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中,不符合法律规定的是()。 有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果,下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元/月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满,甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职,甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满,甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金,并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满,刘某应向甲公司支付竞业限制违约金,但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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第4题
甲公司是制造业企业,对其产品提供“三包”服务。截至2020年12月31日,某一批次生产的C产品的“三包”服务期结束,但因C产品提供“三包”服务计提的预计负债账面余额为5万元,则下列关于甲公司会计处理中正确的是()。

A.因C产品保修期结束,应将预计负债账面余额5万元用于其他产品

B.因C产品保修期结束,应将预计负债账面余额5万元冲销,同时冲减销售费用

C.因C产品保修期结束,应将预计负债账面余额5万元冲销,同时冲减营业外支出

D.预计负债5万元于下次生产的C产品实际发生保修费用时冲销

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第5题
(五)某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业,但又不愿向企业支付违约金,于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好,企业领导也很头疼。95.如果小马违反培训服务期约定,应向企业支付违约金额是()。

A.两倍培训费用

B.不超过培训服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

C.4万元培训费用

D.不低于培训费用的80%

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第6题
2 4 .开户银行对已开户的但一年内未发生业务的账户,应通知存款人自发出通知() 日 内 到 开 户

2 4 .开户银行对已开户的但一年内未发生业务的账户,应通知存款人自发出通知() 日 内 到 开 户 银 行 办 理 销 户 手 续 , 逾 期 视 同 自 愿 销 户 ,未划转款项列入久悬未取专户 管理。

A .1 0

B .1 5

C .2 0

D .3 0

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第7题
劳动者在试用期内,同样适用服务期违约的规定。A.对B.错

劳动者在试用期内,同样适用服务期违约的规定。

A.对

B.错

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第8题
对成孔效果好,服务期不长的钻孔可用()封孔器。

A.机械式

B.人工式

C.泡沫式

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第9题
法律规定,企业只有在提供了培训的情况下才可以与员工约定服务期。()
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第10题
因劳动者过错,用人单位与劳动者接触约定服务期的劳动合同的,劳动者可以不用向用 人单位支付违
约金。()

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第11题
用人单位为劳动者提供住房、解决户口或提供其他福利的,可以与劳动者约定服务期。()
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