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[判断题]

劳动合同的期限包括:有固定期限,无固定期限和以完成一定的工作为期限()

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第1题
实践中较为普遍适用的一种劳动合同类型是()。

A.以完成一定工作为期限的劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.有固定期限劳动合同

D.非全日制用工劳动合同

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第2题
关于无固定期限的劳动合同,下列说法正确的是:()。

A.企业都愿意签订无固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同和有期限的合同在解除上的约束是不一样的

C.成熟的资本主义国家,劳动合同都有固定期限的

D.要解除无固定期限的劳动合同,必须符合规定的条件

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第3题
按期限分类,劳动合同划分的类型不包括:()。

A.有固定期限的合同

B.无固定期限劳动合同

C.长期合同

D.以完成一定工作为期限的合同

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第4题
劳动合同期限分为哪3种()

A.有固定期限

B.无固定期限

C.派遣合同

D.以完成一定工作为期限

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第5题
双方当事人不规定在劳动合同书上写明合同生效的起始日期,没有规定合同终止日期,这是()。

A.有固定期限的劳动合同

B.以完成一项工作为期限的劳动合同

C.无劳动期限的劳动合同

D.有劳动期限的劳动合同

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第6题
下列人员不属于裁员时应当优先留用的()。

A.与本单位签订较长期限的固定期限劳动合同的

B.与本单位签订无固定期限劳动合同的

C.劳动者年纪较大,快到退休年龄的

D.家庭无其他就业人员,有需要抚养的未成年的

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第7题
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有()。

A.张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同

B.王某在某公司连续T作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续约时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

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第8题

劳动合同可分为()三类。

A.定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同

B.书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同

C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同

D.长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

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第9题
2014年5月,某公司有3名员工已经在该企业工作满10年,需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与
其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定,向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服,认为在该公司工作了这么多年,公司不应该这样做,于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题。

1.该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?()

A.是

B.否

C.视公司经营情况

D.根据个人能力和表现

2.以下可以签订无固定期限合同的是()。

A.双方同意

B.用人单位一方决定

C.劳动者要求

D.市场情况决定

3.上述案例中,在公司不同意的情况下,是否可以签订无固定期限劳动合同?()

4.关于无固定期限合同说法正确的是()。

A.无确定终止时间

B.可以由双方当事人协商选择是否签订

C.同一用人单位连续工作满十年以上,且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求

D.当约定的工作或工程完成后

E.有终止时间

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B.2008年1月1日以后连续订立2次固定期限劳动合同且劳动者没有违法行为,继续续订的

C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

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第11题
劳动合同期限的种类不包括()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作为期限的劳动合同

D.集体合同

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