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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效报告中不需要体现以下哪些内容()

A.相关意见与建议:针对存在的问题,提出意见与建议。

B.提出项目实施过程中存在的主要问题。

C.对项目基本情况和项目执行情况进行陈述。

D.重点是描写项目预算执行合规性。

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第1题
绩效评估中需要注意的点,以下哪些说法是正确的()

A.带星号的内容为必填项

B.上上级驳回目标后流程将直接回到员工目标设定的步骤

C.业绩目标设定的权重和要满足100%

D.注意保持绩效评定的等级与核算的分数的一致性

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第2题
理财产品的宣传语言表述必须真实、准确和清晰,宣传材料中需体现以下哪些内容()

A.理财产品类型

B.投资组合

C.估值方法

D.托管安排

E.风险

F.收费

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第3题
以下选项中哪些属于5G测量报告中携带的内容?()

A.measlD

B.reportType

C.ServingCell PCI

D.NeighCell PCI

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第4题
在“员工绩效改进计划表”中,改善目标、措施及可获取的资源中不需要详细说明的是()

A.工作内容

B.改进措施记录

C.实施日期

D.完成日期

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第5题
总体规划报告中应包含以下哪些内容:()。

A.组织结构图

B.业务流程描述

C.企业系统规划法的实施

D.子系统的开发顺序

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第6题
申诉人及申诉事项涉及以下哪些情况的,不予受理()。

A.《调查表》或《现场检查报告》中体现使用绿色食品违禁肥料、农药、兽药,饲料及饲料添加剂、食品添加剂等投入品的

B.未在规定时限提出申诉申请的

C.产地环境或产品质量经检测不符合绿色食品标准要求的

D.申报材料中存在肥料、 农药、食品添加剂等投入品违规超量使用情况,且向时体现在《现场检查报告》中的

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第7题
以下哪些说法是错误的()

A.当月度绩效评议表经AT会议定稿后,应该先公示然后再做绩效沟通

B.当月实际出勤天数未达应出勤天数一半的员工无需进行绩效考核

C.试用期员工单独考核。各层AT应严肃个人绩效管理,对试用期员工的考核要求应当严于转正员工

D.员工个人的绩效指标要体现部门重点工作

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第8题
以下哪些内容是属于企业文化中的团队()

A.没有团队的成功就没有个人的成功

B.相互信任,坦诚沟通,将个人融入团队

C.信守承诺,说到做到,哪怕遭遇挫折付出代价也必须遵守

D.以共同愿景为最高目标

E.不断提升业绩,这不仅体现我们的价值,更体现我们的尊严

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第9题
沿街商铺走访前需要准备好“二表五单”,请问以下哪些内容是“五单”中提到的内容()

A.政企单品资费单

B.产品组合宣传单

C.国家企业帮扶政策公告

D.店铺无线网络检测报告

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第10题
与原有的财务规则相比,行政单位财务管理的主要任务增加了一些新的内容,但除以下某选项之外,即()。

A.全面实施绩效管理,提高资金使用效益

B.按照规定编制决算报告

C.加强资产管理,合理配置、有效利用、规范处置资产

D.实施内部控制管理

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