A.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
B.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
C.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
D.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
使用寿命,是指企业使用固定资产的预计期间,或者该固定资产所能生产产品或提供劳务的数量。()
A.脆值是产品受到的外界冲击的一种度量指标
B.脆值是产品抗冲击能力的指标和体现
C.产品脆值指产品不发生物理损坏或功能失效所能经受的最大冲击加速度
D.脆值是产品的固有属性
A.服务观念是企业所能提供给顾客的核心利益
B.服务内容是指服务应何时、何地提供给谁,应该如何实施
C.服务交付系统所关注的是如何将服务交付给顾客
D.顾客利益观念是顾客对已获得利益的态度
A.盈亏平衡点都是越高越好
B.盈亏平衡点越高,表明项目抗风险能力越强
C.项目对某因素的敏感程度可以表示为该因素按一定比例变化时评价指标的变化
D.项目对某因素的敏感程度也可以表示为评价指标达到某个临界点时允许某因素变化的最大极限
E.在盈亏平衡点上,企业处于不盈不亏状态
A.盈亏平衡点都是越高越好
B.盈亏平衡点越高,表明项目抗风险能力越强
C.项目对某因素的敏感程度可以表示为该因素按一定比侧变化时评价指标的变化
D.项目对某因素的敏感程度也可以表示为评价指标达到某个临界点时允许某因素变化的最大极限
E.在盈亏平衡点上,企业处于不盈不亏状态
A.企业通过整合企业内外部的物流资源,制定物流战略和运作计划,组织人员、设施、设备和技术等资源,完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式
B.一个供应链的集成商,协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术,提供综合的供应链解决方案
C.消除物流过程中的无效和不增值作业,用尽量少的投入满足客户需求,实现客户的最大价值,并获得高效率、高效益的物流
D.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式