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[单选题]

基层工会劳动法律监督委员会履行下列职责之一是组织开展劳动法律法规宣传,对所在单位遵守劳动法律法规情况进行()

A.管理

B.指导

C.监督

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第1题
用人单位违反劳动法律法规规章,且拒不改正的,工会劳动法律监督委员会或基层工会可以发出(),要求用人单位及时改正。

A.《整改告知书》

B.《行政处罚决定书》

C.《工会劳动法律监督建议书》

D.《工会劳动法律监督意见书》

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第2题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,各级工会应当设立(),在本级工会领导下开展工会劳动法律监督具体工作。

A.工会劳动法律监督委员会

B.劳动争议仲裁委员会

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第3题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,投诉举报事项不属于工会劳动法律监督范围或者已经进入行政执法、仲裁、诉讼程序的,工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员()。

A.不予受理

B.应当受理

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第4题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,旗县级以上()负责组织、指导、协调和实施本行政区域的工会劳动法律监督。

A.地方工会

B.人民政府劳动和社会保障行政部门

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第5题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,旗县级以上人民政府有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时,应当听取()意见。

A.工商业联合会

B.同级工会

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第6题
关于工会组织监督检查正确的有()。

A.工会组织对用人单位实施劳动合同情况的监督检查,是工会的一项基本职责,也是工会性质的必然要求

B.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正

C.工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督

D.劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助

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第7题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的,由旗县级以上()责令改正。

A.人民政府人力资源和社会保障行政部门

B.地方工会

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第8题
《浙江省企业民主管理条例》规定,厂务公开可以采用下列形式()在职工议事会、联席会议、企业情况发布会上公布;设立固定的厂务公开栏;企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式。

A.向工会代表大会或者工会大会报告

B.向职工或者职工大会报告

C.向职工代表大会或者职工大会报告

D.向企业工会基层委员会报告

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第9题
工会基层委员会根据工作需要,()在分厂、车间(科室)建立分厂、车间(科室)工会委员会。A、可以;B、应

A.可以;

B.应当;

C.必须。

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第10题
企业、事业单位、机关有会员15人以上的,应当建立基层工会委员会。()
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第11题
基层工会委员会每届任期()。

A.三年或者五年

B.一年或者二年

C.一年半或者三年

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