小张和小王在同一个部门工作,但两人对工作计划的看法很不相同:小张认为“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”,小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于下面关于两人的观点的说法正确的是()
A.小张的观点是对的
B.两人的看法都是片面的,都有一定的问题
C.两人的看法都是正确的
D.小王的观点是对的
A.小张的观点是对的
B.两人的看法都是片面的,都有一定的问题
C.两人的看法都是正确的
D.小王的观点是对的
A.请小王和小张吃饭,加强两人对彼此工作状态的了解
B.私下找小王谈话,告诉他要注意工作状态
C.告诉小张这是两个人的问题,希望小张自己找小王沟通
A.相近吸引
B.相似吸引
C.相补吸引
D.仪表吸引
E.敬仰吸引
A.小王是36周岁的吉林人,本科毕业得到过国家大奖
B.小李在北京上学,今年是2021年本科应届毕业生
C.小张是北京户籍,本科毕业,现在在家待业
D.小吉是海南户口,大专没毕业,但工作经验丰富
A.不健康的冲突
B.过激冲突
C.人与人之间利益的冲突
D.建设性冲突
A.某电子工艺厂的产品因长期滞销而被迫转产,职工小李因没有合适的岗位而另谋生路
B.农民小王乘农闲之机进城务工,但一时还找不到工作
C.小张去年大学毕业,一心想留在大城市工作,但高不成低不就,无奈之下又继续学习准备报考硕士研究生
D.小陈在某公司工作了两年,感觉没有继续发展的空间,今年辞去了工作,打算另谋高就
根据案例一,回答下列题目:
张女士和小王之间是()关系。
A.母子关系
B.养母子关系
C.继母子关系
D.姻亲关系
A.以指出问题、提出建议为主,对他“泼泼冷水”,让他了解自己的不足
B.少说多听,尽量让小张反思自己的不足和问题,你做总结和建议
C.在会前,要求小张把这个季度自己的不足整理出来,你们在会上一起探讨
D.事前分析总结小张之前的工作表现,沟通中针对其中的问题进行反馈,并提出针对性建议
A.工作激励
B.薪酬激励
C.口头激励
D.荣誉激励
E.精神激励
试分析:
(1)用所学的管理学学知识解释案例中小王的转变?
(2)用所学的管理学理论如识分析新领导者针对这种情况应采取何种管理措施?
A.小王自恃计算机水平很高,通过网络强行控制别人的计算机,随意删除修改别人的文件
B.小张趁工作之便将公司核心技术文件以电子邮件的形式发给竞争对手,并从对方获2万元红包
C.小李喜欢摄影,他登录微博上传若干风景图片,并希望网友对他的作品提出意见
D.金某是编程高手,破解了别人的正版软件,并在网络上销售