以下哪项是外部招募的缺点()
A.会导致“近亲繁殖”现象
B.可能会因操作不公或心理因素导致内部矛盾
C.需要更长的培训和适应时间
D.增加企业雇主品牌的维护成本
A.会导致“近亲繁殖”现象
B.可能会因操作不公或心理因素导致内部矛盾
C.需要更长的培训和适应时间
D.增加企业雇主品牌的维护成本
A.容易加大管理幅度,造成管理的累积性失控
B.不利于提高公司的对外交易地位
C.很难实现分工利益和规模经济
D.在一定程度上会增加公司的外部交易成本
A.UE的业务速率在QoS的控制下保持不变
B.eNodeB不触发gNodeB添加请求
C.PBCH
D.eNodeB无法下发NR的测量配置
A.在综合网管系统上对本次工程操作影响到的网元进行工程预约
B.由监控人员拦截工单,直接回复
C.由监控人员判断哪些告警属于本次工程操作导致,手动抑制派单或者清除告警
D.在OMC上屏蔽本次工程操作会导致的告警,避免上报
属于固定或稳步增长股利政策的缺点的是()。
A.当公司盈利不稳定时,采用这一政策会使各年度的股利发放额变化较大,容易造成公司的信誉下降,股东投资信心动摇,资金成本升高,股票价格上下波动
B.股利的发放与利润相脱节。在利润下降的时期,公司仍发放固定的股利,可能会导致资金短缺;如果公司处在经济不稳定的时期,其利润变化也会很大,那么即使支付稳定的股利也无法给市场一种潜在稳定的感觉
C.由于公司的利润水平和投资的资金需求在各个年度会发生变化,所以严格遵守这个政策会导致每年的股利变化,即某一年度因投资机会良好,公司可能宣派零股利,在另一年度可能因投资机会少而支付大量的股利
D.如果各年的投资机会大致相同时,利润的波动也会造成股利的变动