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[单选题]

以下哪项是外部招募的缺点()

A.会导致“近亲繁殖”现象

B.可能会因操作不公或心理因素导致内部矛盾

C.需要更长的培训和适应时间

D.增加企业雇主品牌的维护成本

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更多“以下哪项是外部招募的缺点()”相关的问题
第1题
下列选项中,属于直线型公司的缺点的是:

A.容易加大管理幅度,造成管理的累积性失控

B.不利于提高公司的对外交易地位

C.很难实现分工利益和规模经济

D.在一定程度上会增加公司的外部交易成本

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第2题
在NSA组网中,如果eNodeB到gNodeB的外部小区和邻区关系漏配,会导致以下哪些问题?()

A.UE的业务速率在QoS的控制下保持不变

B.eNodeB不触发gNodeB添加请求

C.PBCH

D.eNodeB无法下发NR的测量配置

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第3题
以下哪项属于内部招聘的形式()?

A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第4题
下面不属于利用广告进行招募的缺点是()

A.广告留存时间短

B.成本较高

C.信息容量小

D.受众范围小

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第5题
人力资源规划不包括以下哪项内容?()

A.人力资源的供给预测

B.人力资源招募规划

C.人力资源的需求预测

D.需求与供给的比较

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第6题
采用剩余股利政策的主要缺点有:()

A.不利于公司保持最佳资本结构

B.可能导致股东控制权被稀释

C.会导致各年的股利不稳定

D.会引起公司综合资本成本上升

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第7题
接受外部捐赠会导致企业资本公积增加。()
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第8题
为避免工程割接导致的告警派发大量工单至维护人员回复,以下哪项操作最符合要求

A.在综合网管系统上对本次工程操作影响到的网元进行工程预约

B.由监控人员拦截工单,直接回复

C.由监控人员判断哪些告警属于本次工程操作导致,手动抑制派单或者清除告警

D.在OMC上屏蔽本次工程操作会导致的告警,避免上报

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第9题
以下项目中不属于投资回收期缺点的是()。

A.没有考虑资金时间价值

B.导致企业的短期行为

C.可能接受净现值为负的项目

D.没有考虑现金流的风险

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第10题
属于固定或稳步增长股利政策的缺点的是()。A.当公司盈利不稳定时,采用这一政策会使各年度的股利发

属于固定或稳步增长股利政策的缺点的是()。

A.当公司盈利不稳定时,采用这一政策会使各年度的股利发放额变化较大,容易造成公司的信誉下降,股东投资信心动摇,资金成本升高,股票价格上下波动

B.股利的发放与利润相脱节。在利润下降的时期,公司仍发放固定的股利,可能会导致资金短缺;如果公司处在经济不稳定的时期,其利润变化也会很大,那么即使支付稳定的股利也无法给市场一种潜在稳定的感觉

C.由于公司的利润水平和投资的资金需求在各个年度会发生变化,所以严格遵守这个政策会导致每年的股利变化,即某一年度因投资机会良好,公司可能宣派零股利,在另一年度可能因投资机会少而支付大量的股利

D.如果各年的投资机会大致相同时,利润的波动也会造成股利的变动

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第11题
关于贫血下列哪项说服是错误的

A.长期慢性腹泻会导致贫血

B.急慢性失血会导致贫血

C.贫血是临床常见的疾病

D.要针对贫血病因进行治疗

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