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第1题
下列不属于培训评估意义的是（)。
A.能为决策者提供有关培训项目的系统信息，从而做出正确的判断
B.有利于获得感性知识，加深对所学内容的印象
C.可以促进管理水平的提升
D.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享
第4题
在供应商管理模式中，零和博弈模式的基本特征有（)。
A.采购方重视货比多家
B.采购方与供应商之间的交易关系短暂
C.需求、技术、资源、知识等信息不相通
D.采购方强调努力联合降低成本
第6题
在做薪酬模式选择时，以下哪些内容是应该考虑的因素？（）
A.企业的管理文化，是强调团队，还是强调个人;是强调业绩，还是强调规范
B.企业能够支付的工资总额
C.企业发展的阶段和对员工激励的需要
D.企业人力资源管理专业水平
第8题
()是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。
A.创新
B.创造
C.创意
D.改革
