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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

开展人文护理最核心的是()

A.表达护士的关爱情感

B.减轻病人痛苦,增强健康

C.尊重患者的生命价值、人格尊严和个人隐私

D.促进医院服务文化的发展

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第1题
在老年卧床病人护理对策中,错误的是()

A.尊重病人,加强人文关怀

B.完全照顾病人的生活,不支持其自护

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第2题
企业文化建设中,价值观的四个层次是()。A核心价值观B人文价值观C基本价值观D附属价值观E目标价

企业文化建设中,价值观的四个层次是()。

A核心价值观

B人文价值观

C基本价值观

D附属价值观

E目标价值观

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第3题
什么是关系到护理事业发展的根本性问题:

A.护士队伍建设

B.护士的工资待遇

C.护士的社会地位

D.护士的自身素质

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第4题
为了营造良好的学术氛围,应进行的人文导引的内容有()。A开展教研活动B开展校园、院所单位文化建

为了营造良好的学术氛围,应进行的人文导引的内容有()。

A开展教研活动

B开展校园、院所单位文化建设

C举办学术讲座,参加学术会议

D以上都错

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第5题
实时,准确,连续的护理记录能够反映病人病情的动态变化,是护士制定或修定护理计划、评价护理效果
的重要依据。()

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第6题
护士在疼痛护理中,扮演的角色是()

A.护士是患者疼痛管理专业人员的主体

B.护士是疼痛患者的评估者

C.护士是患者镇痛措施的实施者

D.护士是疼痛患者的教育指导者

E.护士是患者的权益维护者

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第7题
习俗是护士在不违反医疗原则的前提下选择病人熟悉而又乐于接受的护理措施。()

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第8题
()教育是医学继续教育的最重要课题。

A.人文

B.政治经济

C.循证医学

D.社会学

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第9题
影响护患沟通的最一般背景因素是()。

A.护士的知识

B.护士的情绪

C.护士的态度

D.护士的信息编码

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第10题
控制环境是企业实施内部控制的基础,而企业文化是企业开展内控环境建设的核心。()

控制环境是企业实施内部控制的基础,而企业文化是企业开展内控环境建设的核心。()

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