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[主观题]

不相容岗位,是指从相互牵制的角度出发,不能由一人兼任的岗位。对业务流程中所涉及的不相容岗位,

实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。()

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第1题
货币资金的管理应当符合法律要求, 货币资金业务应严格按照岗位职责分工,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、相互牵制和监督。以下岗位应当分离的是()

A.出纳不得登记现金日记账

B.钱账分管

C.收付款申请人、批准人、会计记录、出纳、稽核岗位分离

D.出纳人员不兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作

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第2题
《销售政策预提、核销管理制度》在销售政策立项、预提、核销、清理等业务开展过程中,应遵循不相容职务相分离的原则,岗位设置应该相互牵制,特别是在执行与审核等各环节,应由两个以上的部门(至少包括哪个部门)或两个以上不相容的岗位分别完成()

A.销售管理部

B.销售财务部

C.市场部

D.行政部

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第3题
岗位控制是指按照不相容职务相互分离的原则,关键岗位建立人员A/B角制度,定期进行岗位轮换,按规定进行回避。特殊或专业技术岗位应具备资格认证()
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第4题
不相容岗位相互分离是指,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事
项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。()

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第5题
下列说法中,不属于不相容职务岗位是()。

A.如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务岗位

B.单个人或部门的工作必须单独处理,不能受其他部门的影响

C.它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理

D.不相容职务分离的核心是“内部牵制”

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第6题
电机是用来实现()能与()能之间相互转换的设备。从产生和消耗电能的角度出发,电机主要可分为()与()两大类。
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第7题
关于风险分类不相容岗位,以下说法错误的是()

A.初分、认定与审批岗位人员不得相互兼任

B.对同一笔信贷资产的分类工作,客户经理与客户经理主管不得兼任

C.专职贷款审批人不得兼任十二级分类岗位工作

D.风险分类牵头审批人不可由贷款牵头审批人兼任

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第8题
下列情形中,不违反货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。

A.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作

B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章

C.由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作

D.由出纳人员兼任会计档案保管工作

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第9题
根据本质安全的概念,()是从本质安全角度出发而采取安全的措施。

A.皮带输送机防护、压辊防护安装连锁装置

B.储气罐上安装安全阀

C.皮带输送机两侧安装急停拉绳

D.粉尘岗位佩戴防尘口罩

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第10题
对数据仓库业务分析的主题确立的原则不包括()。 A) 既要从业务角度出发,又要从技术角度出发来

对数据仓库业务分析的主题确立的原则不包括()。

A) 既要从业务角度出发,又要从技术角度出发来对需求进行详细分析

B) 各主题相互独立,关联度达到最低

C) 涵盖企业的所有业务

D) 体现业务的完整性

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