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评价量规需要对评价指标的各个评分等级进行量化说明。()

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第1题
在教学中使用评价量规的好处在于()

A.帮助学生和教师定义“什么是高质量的学习”

B.使标准公开化,使学生将精力更加集中在“学习”课题上

C.减少教师为学生成果进行评分的时间

D.使教师更容易向学生解释为什么他们得到了这个等级

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第2题
以下哪些方面是教师在合作学习评价环节需要做到的()。

A.如果需要对共同的作品进行评价,需要提前告知学生评价的量规

B.教师需要确保学生对评价的内容和方式形成一致的认识

C.评价是否做出了促进每一个学生参与的努力

D.是否采用多种评价方式来实现多种评价目的

E.评价的方式不需要提前告知学生,更不能和学生商量

F.评价一定要激发出学生和学生之间的竞争心理

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第3题
依据“岗位成功典范”,需要对下级知识/经验/能力进行评价,分为三个等级SPD,进行评价。()
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第4题
张老师想在家长会议上报告学生高级思维能力水平,他希望这些信息可以帮助家长和学生提高思维技能,但他没有指定一个等级或分值。他已经收集了每个阶段里学生的很多信息,这些信息包括:他们是怎样提高判断性思维、创新思维、决策和解决问题等能力的。对他来说呈现每个学生的沟通水平最有效的方式是什么?()

A.评分指南

B.检查表

C.评价量规

D.提示语

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第5题
下列关于表现性评价的量规的表述,正确的是()。

A.在设计量规描述语时,教师更需要清晰描述高质量等级的要求标准

B.学生参考设计得当的量规,能清楚知道自己的优势在哪里,需要继续努力的方向在哪里

C.表现性评价的量规应清晰描述评价的要素、等级以及针对每一个要素在不同等级上的表现

D.量规主要用来进行评价,因此最好不要提前发给学生

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第6题
对采购人员的考核,也可以在计算指标的基础上,采用评分的办法进行综合评价,对 考核项目进行细分后应该包括以下哪些内容?()

A.信息应用

B.计划执行

C.采购纪律

D.资金运用与帐务处理

E.专业知识

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第7题
下列有关问答题的表述,正确的是()。

A.问答题多通过采分点或量规的形式进行打分

B.问答题是评价推理型目标达成程度的专属测评形式

C.问答题可以用来评价技能型目标的达成程度

D.问答题也可以用来评价知识型目标的达成程度

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第8题
对某新技术应用方案采用技术先进性、适用性、可靠性、安全性、环保性和经济性等六项标准进行评价,六项指标的评分依次为75、85、95、65、70、80,如果六项指标的权重分别是:先进性0.15,适用性0.15,可靠性0.25,安全性 0.20,环保性 0.10,经济性 0.15。应用加权评分法计算该方案的综合指标值是()。

A.79.75

B.74.5

C.76.75

D.79.5

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第9题
评价量规包括评价指标、等级标准和分数这三要素。()
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第10题
量规是一种结构性的等级量化的()。

A.评价工具

B.评价结果

C.评价目标

D.评价依据

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