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[单选题]

学习型组织的基础前提是建立在对（)的认识上。

A.组织

B.业绩

C.学习

D.态度

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第1题

学习型组织五项核心修炼中的第一项，也是学习型组织的精神基础是下列哪一项？（)

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第2题

学习型组织理论以（)为基础。A 自我超越B 建立共同愿景C 团体学习D 系统思考E 改善心智模型

学习型组织理论以()为基础。

A 自我超越

B 建立共同愿景

C 团体学习

D 系统思考

E 改善心智模型

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第3题

学习型组织的核心是（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.系统思考

D.建立共同愿景

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第4题

学习型组织理论认为，建立与发展学习型组织的第一项修炼是（)。

A.自我超越

B.共同愿景

C.改善心智模式

D.团队学习

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第5题

以下不属于学习型组织“五项修炼”模型的是（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿望

D.组织灵活

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第6题

稻盛和夫的六项精进是建立学习型组织最为有效的途径（）

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第7题

员工培训的依据是：（）。

A.绩效考评结果

B.员工需求

C.学习型组织的建立

D.与同类企业的竞争

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第8题

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有（)。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第9题

下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素？

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

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第10题

简述学习型组织的建立。

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第11题

税务机关建设学习型组织的基础应当是（)。

A.团队学习

B.发现问题

C.系统思考

D.持续纠错

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