题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
我行在案防和员工管理上也存在不少问题，主要表现有以下方面（）
A.员工利用个人信用卡套现
B.协同亲属办理小额创业保证贷款
C.利用本人账户协助家族企业过度资金
D.存在经商办企业及涉诉现象
E.违反出国（境）管理规定
答案
E、违反出国（境）管理规定
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.员工利用个人信用卡套现
B.协同亲属办理小额创业保证贷款
C.利用本人账户协助家族企业过度资金
D.存在经商办企业及涉诉现象
E.违反出国（境）管理规定
答案
E、违反出国（境）管理规定
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“我行在案防和员工管理上也存在不少问题，主要表现有以下方面（）”相关的问题
A.门店经营的好坏，主要是靠前三分之一的员工，门店盈利的分红也主要分给这些人
B.其他员工大多数还在学习阶段，不能给与太多的压力
C.门店人员太多，管理上并没有足够的精力
A.作业人员缺乏高处作业的安全技术知识
B.防高处坠落的安全设施、设备不健全
C.高处作业环境恶劣的影响
D.安全管理上存在的缺陷
A.定期审查、检查和监督执行案件防控政策、制度和操作规程
B.全面掌握本机构案件防控工作总体状况
C.建立与各业务条线和分支机构的协调配合机制，形成权责明确、报告路线清晰、运行有序的案件防控工作机制
案例撰写。
我同事小明是一个典型的南方姑娘，在她身上可以明显的感受到南方人的热情和直率，喜欢坦诚，有什么说什么她是公司专门负责人力资源的第一个人，来该公司是一个典型的中小型企业，充满了各种裙带关系，缺乏必要的管理理念更不用说人力资源管理理念，小明拿着自己的建议书走向了直接上级的办公室。“刘主管，我到公司已经快一个星期了，我有一些想法想和您谈谈，您有时间吗？”小明走到经理办公桌前说。“来来来，小明，本来早就应该和你谈谈了，只是最近一直扎在见客户就把这件事忘了。”“刘主管，对于一个企业尤其是处于上升阶段的企业来说，要持续企业的发展必须在管理上狠下功夫。我来公司已经快一个星期了，据我目前对公司的了解，认为公司主要的问题在于职责界定不清;雇员的自主权力太小致使员工觉得公司对他们缺乏信任;员工薪酬结构和水平的制定随意性较强，缺乏科学合理的基础，因此薪酬的公平性和激励性都较低。”小明按照自己事先所列的提纲开始逐条向刘主管叙述。刘主管微微皱了一下眉头说：“你说的这些问题我们公司也确实存在，但是你必须承认一个事实——我们公司在赢利这就说明我们公司目前实行的体制有它的合理性。”“可是，眼前的发展并不等于将来也可以发展，许多中小企业都是败在管理上。”“好了，那你有具体方案吗？”“那你先回去做方案，把你的材料放这儿，我先看看然后给你答复。”说完刘主管的注意力又回到了业绩报告上。小明此时真切的感受到了不被认可的失落，她似乎已经预测到了自己第一次提建议的结局。果然，小明的建议书石沉大海，刘主管好像完全不记得建议书的事。小明陷入了困惑之中，她不知道自己是应该继续和上级沟通还是干脆放弃这份工作，另找一个发展空间。
