首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在技能培训中,经过训练,其技能特征的表现不包括()。

A.局部动作结合成完整的动作系统

B.紧张状态消失

C.动觉控制逐渐向视觉控制转化

D.活动方法的灵活运用

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“ 在技能培训中,经过训练,其技能特征的表现不包括()。”相关的问题
第1题
目前,我国很多危机决策人员素质较低,表现之一是这些决策者中的一部分从未接受基本的危机技能培训,缺乏起码的危机决策知识;表现之二是在日常的常规决策中,他们不能从危机事件中吸取教训,导致类似的危机事件重复发生;表现之三是决策者(),缺乏综合型、复合型、高技能的危机决策人才。

A.工作效率不高

B.缺乏创新观念

C.缺乏责任心

D.结构单一、知识片面

点击查看答案
第2题
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是()。

A.对于贡献型员工,组织给予必要的奖励

B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导

C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能

D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效

点击查看答案
第3题
消费者资源分布的不平衡性的表现()。

A.年龄与性别特征

B.受教育程度、收入水平与职业特征

C.家庭财产特征

D.个人技能特征

E.地域和民族特征

点击查看答案
第4题
()是指员工所拥有的知识、技能和潜力等能够带来更好绩效表现的个人特征。

A.能力

B.技术

C.经验

D.发展力

点击查看答案
第5题
在技能薪资体系遵循的步骤中,技能分析之后是()。

A.成立设计小组

B.确定技能模块

C.技能培训与认可

D.制定技能薪酬方案

点击查看答案
第6题
四级安全员岗未正确识别违禁品应()

A.加强对各类违禁品的识别,熟练掌握识别技能

B.及时学习新违禁品的特征和检查方法

C.对不能识别或者有疑问的物品及时报告

D.积极参加大队培训,及时提高业务技能

点击查看答案
第7题
在下列培训开发中,最容易被忽视的是()。A.销售人员培训开发B.技能或手工技艺培训开发C.办公室

在下列培训开发中,最容易被忽视的是()。

A.销售人员培训开发

B.技能或手工技艺培训开发

C.办公室工作人员培训开发

D.管理人员培训开发

点击查看答案
第8题
在全科住院医师规范化培训调查中,被学员认可的最有效考核方法是:()

A.选择学分积累

B.理论考试

C.临床技能考核

D.日常考核

点击查看答案
第9题
下列各项中属于职工在安全生产方面的义务的是()。

A.遵章守纪,服从管理

B.接受培训,掌握安全生产技能

C.发现事故隐患及时报告

D.紧急避险

点击查看答案
第10题
在人力资源供给预测方法中,通过记录员工教育水平、培训背景等信息资料来反映员工工作能力和竞争力的方法是技能清单法。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改