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[主观题]

时间管理的基本管理最重要的是()

A.效能

B.效率

C.勤恳

D.以上都是

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第1题
时间管理最重要的意义是()

A.提高工作效率

B.激励员工事业心

C.有效利用时间

D.有利于管理

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第2题
下面关于时间管理的说法正确的是()。

A.时间管理问题是解决压力问题的关键所在,有效的管理实践对于提高生活的质量、健康和有效的压力管理是很重要的

B.所谓时间管理,是指用最短的时间或在预定的时间内把事情做好。时间管理所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标

C.有效的时间管理就是要把所有可利用的时间尽可能地投放到最需要的地方,其关键在于区分哪些时间可以利用,而哪些时间是可以浪费的

D.珍惜和把握当下的时间,确定轻重缓急,把重要和非重要,及时和非及时事务区分开来,可以有效的提高工作效率,减轻压力

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第3题
时间管理的基础有()。

A.确定个人价值观,明确什么是最重要的

B.全面平衡的时间管理

C.增强自身时间管理的主动性

D.培养合适的时间感

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第4题
德鲁克在卓有成效的管理者中指出:时间是最宝贵的资源,不懂得时间管理那就什么也无法管理。()

德鲁克在卓有成效的管理者中指出:时间是最宝贵的资源,不懂得时间管理那就什么也无法管理。()

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第5题
()是办公室文员协助领导提高效率的一种很重要的工具

A.工作时间表

B.工作日志

C.时间计划表

D.时间管理表

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第6题
是公司信贷产品中最基本最重要的组成部分。

A.基础产品

B.核心产品

C.扩展产品

D.附加产品

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第7题
()是衡量测验科学性的最重要的指标

A.信度

B.效度

C.常模

D.区分度

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第8题
职业测验最重要的两种效度是()。

A.预测和内容效度

B.内容和构想效度

C.构想和效标效度

D.表面和效标效度

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第9题
公共管理里面最重要的三个概念是()。

A.价值

B.能力

C.支持

D.信心

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第10题
对于业务安全的保障,最重要的部分是()。

A.主控板热备1+1

B.光缆1+1

C.务路由1+1

D.效板热备2:2

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第11题
哈佛商学院的研究者发现,最重要的管理行为涉及两个基本事项:使员工能够在工作中取得进步;把员工当作人,体面地对待他们。你如何看待这两种管理行为?对于一个像你这样正在学习管理的人来说,它们的意义是什么?

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