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[单选题]

()指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是如何加强组织架构方面的风险管控。

A.组织架构

B.企业文化

C.人力资源

D.社会责任

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第1题
组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是如何加强组织架构方面的风险管
控。()

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第2题
组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是()。

A.如何加强组织架构方面的风险管控

B.制定指引的必要性和依据

C.组织架构的本质、设计

D.组织架构的运行过程

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第3题
不同部门在政务服务中心“依机构设窗口”实现办公地点集中,并不能根本解决企业和群众办事______问题。

A.门难进、话难听

B.繁

C.慢

D.难

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第4题
对()的基层党组织,要指导做好思想发动和组织引导工作,为按期进行换届创造条件。(基层党组织按期换届提醒督促机制的通知第三大点:着力解决影响基层党组织按期换届的突出问题)

A.党员分散

B.流动党员较多

C.达不到换届选举规定人数

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第5题
打赢脱贫攻坚战,要着力解决的突出问题是()。

A.扶持谁

B.谁来扶

C.怎么扶

D.扶不扶

E.如何退

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第6题
根据以下内容回答1~4题 某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。

A.公司战略

B.管理层次和管理幅度

C.制度化程度

D.关键职能

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第7题
配伍题(请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。1.管理()2.公司层战略
配伍题(请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。

1.管理()

2.公司层战略()

3.技术技能()

4.企业文化()

5.业务层战略()

A.它是企业总体的、最高层次的战略,也称为公司总体战略,它主要回答两方面的问题:一是根据企业内部资源条件和外部环境,确定企业的经营范围,即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位,并据此决定在各种业务之间如何分配资源。

B.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

C.它处于组织战略体系的第二层次,它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争,以获得超过竞争对手的竞争优势,因此也称为竞争战略。

D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。

E.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。

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第8题
客户对商品质量提出疑义,并表示将通过315投诉的,客服应如何处理()

A.指引客户自费邮寄商品至仓库,寄出后联系客服处理

B.告知客户可至附近门店协调解决

C.安抚客户情绪,告知待客服核实后再联系,建议其耐心等待

D.确认客户所购商品的瑕疵截图、订单详情、出货渠道等相关情况后,加急反馈至投诉组处理

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第9题
发展智慧养老,要着力解决其中的问题,如重新协调政府、企业、社会各方面利益等。()

发展智慧养老,要着力解决其中的问题,如重新协调政府、企业、社会各方面利益等。()

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第10题
组织进行人力资源规划要解决的问题有()。

A.组织所处的环境如何

B.组织人力资源规划的目标是什么

C.组织如何才能实现目标

D.目标达成与否及其原因是什么

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