首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工培训技能成果的测量方法包括()。

A.调查问卷

B.现场观察

C.工作抽样

D.笔试

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工培训技能成果的测量方法包括()。”相关的问题
第1题
公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次,培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

A.每年

B.每半年

C.每季度

D.每月

点击查看答案
第2题
培训包括对员工的()、高级技能培训、对生产工作系统的了解和自我激发创造力培训,以及与组积经营的战略目标和宗旨联系在一起的高层次培训等内容。

A.工作水平培训

B.专业知识培训

C.基本技能培训

D.沟通能力培训

点击查看答案
第3题
依照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,消防安全重点单位对员工的宣传教育和培训内容应包括()

A.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程

B.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施

C.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法

D.报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能

E.组织、引导在场群众疏散的知识和技能

点击查看答案
第4题
组织应制定并实施工作于服务接触面的从业人员职业化培育规划,包括但不限于()。

A.新员工应经过食品安全卫生、餐饮服务操作技能、消防安全等方面的培训,并经评价合格

B.建立以提高工作责任心和热情为核心的激励机制

C.建立并实施员工信息交流和满意度定期测评制度

D.有计划地开展职业素质教育、服务知识和技能培训,或采取其他措施以满足顾客需求

E.定期评价从业人员职业化培育规划的充分性、适宜性和有效性

点击查看答案
第5题
在员工职业生涯开发与发展中,员工本人需要承担的责任包括()。

A.了解自己的职业发展动机和兴趣,明确自己的职业发展阶段及开发需求

B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈,并制定有针对性的开发计划加以改进

C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触,扩大视野和工作中的人际交往范围

D.利用各种培训和开发机会提高自身能力,努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注

点击查看答案
第6题
员工培训的目标主要是知识的传授和技能的培养。()
点击查看答案
第7题
组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

点击查看答案
第8题
员工培训不包括()。

A.技能培训

B.拓展训练

C.参会学习

D.参加年会

点击查看答案
第9题
装维队伍的人员培训主要分为岗前集中培训、()、和常态化培训

A.员工技能培训

B.员工素质培训

C.岗前实践培训

D.企业文化培训

点击查看答案
第10题
实施员工培训的方式多种多样,概括起来主要是()。

A.派出人员学习

B.自己组织培训

C.自学

D.技能训练

点击查看答案
第11题
交叉培训既提升员工满意度,为各岗位储备称职人才,培养()的员工,真正做到人力资源的最优。

A.多面手

B.专项技能

C.技能全面发展

D.知识全面提高

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改