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[单选题]

月度、年度代维考核结束后,应对代维单位考核结果进行()。

A.通报

B.通知

C.公告

D.公示

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第1题
年度考核代维单位月度区域考核结果=∑该代维单位各生产区域月度区域考核得分/()

A.12

B.该代维单位生产区域个数

C.12×该代维单位生产区域个数

D.∑该代维单位各生产区域月度单站考核得分

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第2题
月度考核结作为()支付的依据。

A.月度基础代维费用

B.月度基础修理费用

C.年度基础代维费用

D.年度基础修理费用

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第3题
代维考核采取月度考核和()考核相结合的方式

A.交接期

B.季度

C.半年度

D.年度

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第4题
代维单位应承担的保密义务,且代维单位的保密义务在双方合作期间以及合作结束后均有效。()

A.阶段性

B.永久性

C.半永久性

D.周期性

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第5题
代维单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育、培训或考核不合格的人员不得上岗作业。()
代维单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育、培训或考核不合格的人员不得上岗作业。()

A、对

B、错

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第6题
基站、直放站和分布系统代维公司在()前,将上月所巡基站的“()”、“代维清单月度汇总”和“代维清单差异表”提交相关移动公司审核。
基站、直放站和分布系统代维公司在()前,将上月所巡基站的“()”、“代维清单月度汇总”和“代维清单差异表”提交相关移动公司审核。

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第7题
在代维合同中应明确代维单位退出时必须履行的移交责任和义务,无论何种原因退出,退出的代维单位必须与新代维单位完成工作交接,待____确认后方可离场。()

A.新代维公司

B.铁塔公司

C.原代维公司

D.运营商

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第8题
月度现场检查,发现代维单位维护工作开展不力或存在问题的,将检查发现的问题在()中予以体现

A.通报

B.考核

C.后评估

D.招标

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第9题
代维费用必须严格依据实际发生的代维工作量和考核结果进行结算。()
代维费用必须严格依据实际发生的代维工作量和考核结果进行结算。()

A、对

B、错

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第10题
代维基础管理现场检查包括()。

A.代维单位资质

B.代维组织机构

C.制度建设与落实

D.人员管理

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第11题
根据集团《中国移动网络代维考核规范》(2018版)中规定光缆障碍按故障级别考核。一级、二级干线光缆每发生一次障碍至少扣()分。

A.15

B.5

C.3

D.10

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