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[判断题]

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由公务员管理局规定。判断对错

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第1题
基本养老保险覆盖的范围人群有()。

A.企业职工

B.灵活就业人员

C.事业单位职工

D.公务员

E.参照《公务员法》管理的工作人员

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第2题
公务员和参照公务员法管理事业单位、社会团队工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病,支付费用由()支付。

A.所在单位

B.上级财政部门

C.社保统筹账户

D.个人

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第3题
下列关于公务员交流范围的说法,正确的有()。

A.可以在公务员队伍内部交流

B.可以与参照公务员法管理的工作人员队伍交流

C.也可以与国有企业中的人员交流

D.可以与不参照公务员法管理的事业单位中的人员交流

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第4题
()因人事关系发生纠纷、产生争议的,属于人事争议的适用范围。

A.实施公务员法的机关与聘任制公务员之间

B.参照公务员法管理的机关(单位)与聘用制工作人员之间

C.事业单位与工作人员之间

D.社团组织与工作人员之间

E.军队聘用单位与文职人员之间

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第5题

依据《兵役法》,以下哪个不是公民逃避征集的法律后果?()

A.由县级人民政府强制其履行服兵役义务

B.处以罚款

C.拘留

D.不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员

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第6题
按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资10%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。()
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第7题
依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有()。A 实施公务员

依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有()。

A 实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议

B 事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议

C 社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议

D 军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议

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第8题
下列关于事业单位报考的说法正确的是()
A.对学历要求比较严格,一般都会有明确的学历要求B.事业单位考试大部分职位是会限定专业的,且审核环节相对严格,如果报考中出现 了自己所学专业和报考专业名称不一样但类似的情况,还需向报考部门电话核实C.不是全日制的学历不可以报考D.试用期内及被辞退未满五年的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和 事业单位的工作人员可以报考
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第9题
浙江省行政区域,按规定申报缴纳基本养老保险费和职业年金的单位有:()。

A.按照公务员法管理的单位

B.参照公务员法管理的机关(单位)

C.事业单位

D.民办学校和民营医疗机构

E.集体企业

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第10题
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。()
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