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第5题
根据《劳动合同法》的规定下列有关劳动合同的表述中，不正确的有（)。
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.已建年劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立
D.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以与劳动者终止劳动关系，无须支付劳动报酬
第6题
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。无效劳动合同包括（)。
A.用人单位给出的存在试用期的合同
B.以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同
第9题
（)集体合同或专项集体合同即行生效。
A.劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的
B.劳动保障行政部门或者上级工会自收到文本之日起15日内未提出异议的
C.劳动保障行政部门和上级工会都自收到文本之日起15日内未提出异议的
D.劳动保障行政部门自收到集体合同文本和用人单位与工会申报函之日起15日内未提出异议的
第10题
《集体合同规定》第3条的规定，集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳
动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项通过集体协商签订的()。
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选项格式A.口头协议
B.特殊协议
C.口头或书面协议
D.书面协议
此题为判断题(对，错)。
第11题
平等协商是指在一个区域范围内的（)，就与企业劳动标准、职工基本劳动权益与劳动关系的问题，进行平等协商，达成一致意见，签评集体合同或集体协议。
A.集团公司的工会组织
B.工会联合会
C.以上选项都不正确
D.行业(产业)的工会联合会
