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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训开发包括（）、培评标准开发等内容。

A.师资库建设

B.培训项目开发

C.课程开发

D.教学资源开发

E.实训项目建设

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第1题

培训师具备培训师能力，并能完成培训项目开发、教学资源开发、实训项目建设、培评标准开发、培训评估与改进、培训教学研究等工作任务，具备项目开发与建设能力。（)

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第2题

职业技能开发体系主要包括职业分类.职业技能标准.职业技能培训.______和职业技能竞赛等

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第3题

简述培训课程教学课程各种培训材料的准备，培训教师的来源和特点，以及培训手段、教学设备器材等教学资源开发的内容和要求，以及培训师选聘的标准。

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第4题

根据《公路工程标准施工招标文件》2018年版)评标办法,关于技术能力,下列说法错误的是()

A.技术能力是指投标人的科研开发和技术创新能力

B.技术能力包括投标人获得的与项目施工有关的国家级工法、专利(发明专利或实用新型专利)

C.技术能力不包括国家或省级科学技术进步奖

D.技术能力包括主编或参编过的国家、行业或地方标准等

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第5题

根据《湖南省公路工程标准施工招标文件》（2019年版)评标办法，关于技术能力，下列说法错误的是（)。

A.技术能力是指投标人的科研开发和技术创新能力

B.技术能力包括投标人获得的与项目施工有关的国家级工法、专利(发明专利或实用新型专利)

C.技术能力不包括国家或省级科学技术进步奖

D.技术能力包括主编或参编过的国家、行业或地方标准等

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第6题

在我国，规划环评内容涉及()、()、()、()开发建设，工业、农业、畜牧业、林业、能源、水利、交通、城建、旅游、自然资源开发等主要经济发展部门。

A.土地利用

B.政策

C.区域

D.流域

E.海域

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第7题

员工培训与开发信息管理的内容包括（)。

A.员工信息

B.资源信息

C.管理信息

D.共享信息

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第8题

培训计划的工作内容主要包括（)

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

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第9题

培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提，培训需求信息的来源主要来自（)。

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

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第10题

学校安排新教师去企业实践，培训内容主要为生产现场考察观摩、专题讲座、小组研讨、技能培训、上岗操作和演练、参与产品开发和技术改造等。（)

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第11题

培训与开发的发展趋势包括培训与开发的目的演变为对组织人和现代人的塑造;企业逐步演变成“学习型企业”;培训的方式越来越灵活多样等。（)

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