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[主观题]
根据组织战略活动重点的不同，可以将组织中的战略划分为三个层次，即()、()和()。
根据组织战略活动重点的不同，可以将组织中的战略划分为三个层次，即（)、（)和（)。
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A.定位，即战略就是一种独特、有利的定位，关系到各种不同的运营活动
B.抉择，即在市场竞争中做出取舍
C.配置，即在组织的各项运营活动之间建立一种有效的联系
D.一份完整的战略应当包含组织发展可能遇到的所有问题
A.在整个组织内沟通顾客的需求和期望
B.在整个组织内，就其使命、愿景、战略、方针和过程进行沟通
C.鼓励和表彰供方及合作伙伴的改进和成绩
D.培育诚信和正直的文化
A.组织竞争战略保持一致，符合组织业务发展要求
B.有赖于从上到下的宣灌
C.组织人力资源各职能实践活动之间的协同整合
D.根据组织内外部环境变化，进行适时适宜的调整
A.董事会对股东(大)会负责，依法行使企业的经营决策权
B.可按照股东(大)会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会
C.对各机构的职能进行科学合理的分解，确定具体岗位的名称、职责和工作要求
D.梳理治理结构，应当重点关注董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况，以及董事会、监事会和经理层的运行效果
A.战略目的
B.管理目的
C.开发目的
D.计划目的
